А почему они сами не могут застраховать своих родных? Чем так лучше?

Можно и так.Но с другой стороны это их персональные расходы.Будет ли логично тратить активы предприятия на их покрытие,пусть даже временно....по сути получается краткосрочный заем работникам,а это оформляется по другому...это я так...умничаю.

Я бы попросила у страховщика отдельный полис на приват персоны и пусть они его сами оплачивают- у вас тогда бы он нигде не показался.Знаю,что полиса эти дорогие,но платеж можно разбить на 4 части.

Ну потому что если это делает фирма на весь коллектив, то это раза в 2 точно дешевле. А во многих компаниях вообще только от фирмы можно застраховать и то прри условии если не менее 10 человек.

Я считаю что они могут написать заявление об удержании с зарплаты или внести эти деньги в кассу предприятия.

Inst!У нас в стране приватперсоны не страхуют,за исключением слимокассы-но это не страхование,а по сути выброшенные деньги.Хороший полис-дорогое удовольствие- нормальный пакет стоит 200 лат и выше-кто может себе позволить сразу выложить такую деньгу?только тот кто потом налечится на пару тыщщ-страховщики не дураки,себе в убыток работать не будут.Потому и страхуют только юридические персоны и гамузом.Собственно говоря для них этот вид страховния не особенно прибыльный.

Спасибо за пояснения, девушки. Не знала.:-)

Es daru tā: man Parex AAS no firmas ir apdrošināti 10 cilvēki, tai skaitā 3 darbinieku bērni. Ar firmu un katru darbinieku noslēgts līgums, par to, ka katru mēnesi kasē tiek iemaksāta apdrošināšanas prēmija par bērnu un tālāk pārskaitīta AAS. Taisot IIN gada deklarāciju, darbinieks šo summu par bērnu liek attaisnotajos izdevumos un 25% dabū atpakaļ. Man gan firmai pašai ir attiecīga darbības joma - kosmētisko un veselības uzlabošanas pakalpojumu sniegšana. Kurš ar to saskāries, sapratīs, kāpēc šāda apdrošināšana mums visiem ir izdevīga.

Vē - pie gada IIn deklarācijas uz VID klāt tiek dots firmas līguma ar Parex un ar darbinieku līgumu kopijas.