Atlaist tik viegli nevar, bet obligātās veselības pārbaudes ir obligātas! To paredz MK noteikumi. Un uzņēmumam tās jāapmaksā.

Kāpēc jūs tā baidāties no tām? Varbūt arodārsts iedos slēdzienu, ka nevarat strādāt pie datora?

Varbūt:-/ un ko tagad darīt?

Искать знакомого врача, если конечно своих глаз не жалко:-(

A kakie posledstvija budut, esli ja ne pojdu na proverku?

Nu par pamatotu vadītāja rīkojumu neizpildi var arī atlaist.Batkāpēc tad neiet , tiešām nesaprotu. Tas taču Jūsu labā.

Могут и уволить. Отказ от проверки здоровья считается нарушением трудового распорядка.

А вот что будет,зависит от настойчивости начальства. Могут издать распоряжение, поставить птицу для трудовой инспекции и успокоиться. А могут и репрессии устроить.

Но что за проблема, дойти до врача. Окулист же резать ничего не будет. Поглядит в глаза пристально и отпустит.

Bet tas atkarīgi tikai no vadītāja?

Richard, redziet neviens Jūs nesaprot

Уволить не так просто, хотя работодатель может и не знать, что это дело непростое;-) Возьмет и уволит, станете по судам свои права защищать?

Думаете работодателю очень хочется лишними бумажками заниматься и денюжки выкладывать? Но согласно закону - должны.:-S

Es tikai nesaprotu to domu. Cits cilvēks pats savu ne mazu naudu maksā un iet pie ārsta, te cilvēks spirinās kā traks lai tikai neietu:-<

.....par darba devēja naudu.

Если учесть, что в результате проверки можно обзавестись новыми очками за счет работодателя, то совсем непонятно;-)

Prosto devočka očen nastirnaja, sidit i peresčitivaet prinesennije kartočki, konflikt došel do principa, vot i interesujus posledsvijami togo, esli otkazus ot proverki. No kak ponjala esli dojdet delo do uvolnenija, to rešenije prinimaet ne ona, a rukovodstvo.

Девочка правильно делает, а вы неправы.8-)

Ну прям на всех не угодишь. Платят за них - не хотят проверяться, не платят - хотят...... И какие проблемы у окулиста провериться, третий глаз же не вырастет от этого:-/

VDI pārbauda vai darba ņēmēji ir izgājuši obligātās veselības pārbaudes. Tās ir Darba aizsardzības likuma prasības....

Un, ja darba inspekcija uzliks par to sodu, domāju, ka darba devējs sodīs jūs (mums uzņēmumā tā bija)