Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Grutniecibas un dzemdibas atvalinajums К списку тем

Eveli 27.02.2007 10:51
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
Ответы (9)
Bet grūtnicības atvaļinājums?
154.pants Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
(4) Atvaļinājumus, kas piešķirti sakarā ar grūtniecību un dzemdībām, ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā neieskaita.
154.pants Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
(4) Atvaļinājumus, kas piešķirti sakarā ar grūtniecību un dzemdībām, ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā neieskaita.

Eveli 27.02.2007 11:49
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
Периоды странные ...

Xan 27.02.2007 13:39
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
Te nu viss atkal ir sabāzts vienā maisā. Tos periodus jūs tur esat tā samudžinājusi... Faktiski jums ir 2 B lapas - viena pirms dzemdību (56 vai 70 dienas) un uzreiz pēc tās beigām ar nākamo dienu sākās otra B lapa - pēcdzemdību (56 vai 70 dienas). Tas tad arī ir laiks, par kuru pienākas atvaļinājuma kompensācija. Pēc tam, kad abas B lapas ir beigušās, acīmredzot ir bijis iesniegums par BKA piešķiršanu. Un tas savukārt ir laiks, par kuru atvaļinājuma kompensācija nepienākas. 154.pantsnosaka tikai to, ka šo pirms un pēcdzemdību atvaļinājumu nevar uzskatīt par ikgadējā atvaļinājuma aizstājēju. Un visa saistība. Pats par sevi tas ir laiks, kas pelna ikgadējo atvaļinājumu. Cerams, ka sapratāt.

Lacens 27.02.2007 15:16
86 сообщений на сайте
86 сообщений на сайте
Bet pie manis ir tika otrā B lapa, sākot no dzemdībām. Tad sanāca, ka man trūkst vēl vienas B lapas par grūtniecības atvaļinājumu....

Eveli 27.02.2007 15:46
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
Значит одного больничного не хватает.
07.11-20.02 это что за период? И особенно с 21.02-06.03 непонятно...
07.11-20.02 это что за период? И особенно с 21.02-06.03 непонятно...

Xan 27.02.2007 15:59
4878 сообщений на сайте
4878 сообщений на сайте
Darbiniecei pien'akas atl'idz'iba naud'a par periodu, kad vi'na faktiski str'ad'aja un bija pirms un p'ec dzemd'ibu atva'lin'ajum'a.
Iztiksiet ar'i bez pirm'as B lapas.
Galu gal'a - pie b'erna vi'na tikusi!
Iztiksiet ar'i bez pirm'as B lapas.
Galu gal'a - pie b'erna vi'na tikusi!
Lai tiktu pie bērna B lapu tiešām nevajag...
Tā nav jūsu firmas problēma, ka jums nav iedota pirmā Blapa. Tikai jautājums - kādas tad bija jūsu uzņēmuma attiecības šajā laika periodā ar šo darbinieci? Bez jūsu apstiprinājuma uz B lapas viņa nesaņēma maternitātes pabalstu bet tā ir viņas lieta. Kaut kas jau tur drusku neklapē, bet par to nervozēt vajadzētu darbiniecei. No jūsu puses - ja vien darba attiecības ar viņu pārtrauktas nebija, tad vienalga par visu šo periodu, izņemot BKAlaiku, ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija. Un viss!
Tā nav jūsu firmas problēma, ka jums nav iedota pirmā Blapa. Tikai jautājums - kādas tad bija jūsu uzņēmuma attiecības šajā laika periodā ar šo darbinieci? Bez jūsu apstiprinājuma uz B lapas viņa nesaņēma maternitātes pabalstu bet tā ir viņas lieta. Kaut kas jau tur drusku neklapē, bet par to nervozēt vajadzētu darbiniecei. No jūsu puses - ja vien darba attiecības ar viņu pārtrauktas nebija, tad vienalga par visu šo periodu, izņemot BKAlaiku, ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija. Un viss!

Lacens 27.02.2007 20:17
86 сообщений на сайте
86 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть