Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

atvaļinājuma kompensācija,vidējā izpeļņa К списку тем

atvaļinājuma kompensācija,vidējā izpeļņa
Labdien!

Palīdziet lūdzu šādā jautājumā!

Darbinieks strādā nepilnu darba laiku. 2006.gadā bija 15 Ls , tagad Alga 20 Ls par 28 nostrādātajām stundām mēnesī. Februārī vinš iet prom un jāaprēķina vidējā dienas izpeļņa,lai varētu rēķināt visu tālāk. Darba tabelē viņam skaitās,ka jāstrādā katru dienu, tikai kā kuru dienu cik stundu sanāk, lai mēneša beigās kopā būtu 28.

Kā pareizi rēķināt vidējo DIENAS izpeļņu?

Vai algu dalīt uz ikmēneša nostrādātajām dienām?

Vai rēķināt stundu likmi un tad kaut kādā veidā noteikt dienas izpeļņu?

Un kā ar starpību,sakarā ar minimālās darba samaksas izmaiņām?

Īsti netieku skaidrībā,palasiiju gan likumus,gan citur,bet visur stav jautaajumi peec aptuvenajiem paskaidrojumiem. Kā īsti ir? Kā pareizāk? Varbūt kāds zina kādu e-pasta adresi kādai institūcijai,kura varētu dot arī oficiālu atbildi? Palīdziet!:-(
Helaine
Helaine 02.03.2007 16:28
19 сообщений на сайте

Ответы (3)

Nupat vienam tādam kadram aprēķināju kompensāciju. Uztaisīju tabulu, ar kuras palīdzību aprēķināju darbā piedalīšanās koeficientu utt.Apskatīsies, sapratīsi. Varu aizsūtīt uz e pastu, ja vēlies.
Paskala
Paskala 02.03.2007 16:40
76 сообщений на сайте
Paskala, buutu looti pateiciiga, ja tu to vareetu izdariit!
Helaine
Helaine 05.03.2007 09:30
19 сообщений на сайте
kaads Tavs e pasts?
Paskala
Paskala 05.03.2007 09:53
76 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.