Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Bezalgas atvaļinājums К списку тем

Bezalgas atvaļinājums
Vai drīkst piešķirt darbiniekam bezalgas atvaļinājumu uz nenoteiktu laiku? Ja uzņēmuma vadītājs grib saglabāt labu darbinieku, kuram pašlaik nav iespējams strādāt, bet visi atvaļinājumi jau izmantoti.Vairīkojumā var tieši tā rakstīt- uz nenoteiktu laiku?
Melioag
Melioag 06.03.2007 08:03
234 сообщения на сайте

Ответы (4)

Vai tad darba likumā var atrast ierobežojumu bezalgas atvaļinājuma ilgumam? Maksājiet riska nodevu, atceraties visās atskaitēs-no problem. Smukāk un pašiem drošāk būtu, tomēr, terminēt šo pasākumu, lai pastāvētu iespēja atbrīvot par neierašanos darbā(ja nu kas-tpu tpu tpu)
Sanny
Sanny 06.03.2007 08:40
352 сообщения на сайте
Liels paldies!
Melioag
Melioag 06.03.2007 08:54
234 сообщения на сайте
Зачем его держать бесконечно в отпуске за свой счет. Страный способ удержания персонала: работу не давать, денег не платить и сколько это будет продолжаться неизвестно.

Увольте его спокойно. Как появится работа, возьмете обратно, если он захочет вернуться. Телефон-то остался.
Maija
Maija 06.03.2007 09:28
28223 сообщения на сайте
Protams, piekrītu, bet izlemj priekšniecība.Cilvēks vajadzīgs sezonas darbos, ir ilggadīgs darbinieks, dažādi morālie aspekti utml.Betpaldies par izpratni.
Melioag
Melioag 06.03.2007 09:35
234 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.