Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
ATBRĪVOŠANAS PROCEDŪRA К списку тем
Kristushka 06.03.2007 10:10
34 сообщения на сайте
34 сообщения на сайте
Ответы (5)
На семинаре в Трудовой ответили, что можно.
1) за отпуск за свой счет положены дни нормального отпуска. Т.ч. может надо было ставить прогулы и оформлять акты?
2) написать письмо в ТИ с просьбой наметить план Ваших мероприятий
3) обратиться в полицию с заявлением о пропаже сотрудников
2) написать письмо в ТИ с просьбой наметить план Ваших мероприятий
3) обратиться в полицию с заявлением о пропаже сотрудников
Inst 06.03.2007 10:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А мне кажется, что отпуск не положен за дни отпуска за свой счет.
Я бы тоже оформила актами прогулов
Я бы тоже оформила актами прогулов
Arfochka 06.03.2007 10:58
757 сообщений на сайте
757 сообщений на сайте
А я точно знаю, что положен, исходя из ЗоТ и решений Сената ВС:-D
Inst 06.03.2007 11:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Нечего церемониться - это прогулы. Как вы можете оформить отпуск за свой счет, если от них не поступало заявлений? Зачем делать подложные документы, чтобы выгородить тех, кто так по-свински к вам относится?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть