Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Прогул
Здравствуйте!
Если у работника есть больничный А с 19.02. по 02.03., но на работе он не был ещё и один день перед больничным ("плохо себя чувствовала") и один день после больничного ("надо было анализы сдавать") - надо требовать письменную обьяснительную? И это будет прогул, который мы имеем право не оплачивать?
Ответы (14)
Смайлики нечаянно получились
А по-людски вопрос не пробовали решить?
это из области чтоб неповадно было?
Я бы сделала так - работник просит письменно эти ДВА дня за свой счет, а работодатель разрешает.
Если человек нужен можно и 8 поставить.
Эта работница постоянно то болеет, то на похороны ездит, то "друг заболел - надо с ним посидеть". Сколько можно?
вообще то это не буха забота:-S
Это буха забота, т.к. когда её нет, мне приходится выполнять всю её работу.
Это уж точно, пущай начальство с нею разбирается.
Ну так не выполняйте, может тогда и вопрос решится.
Конечно, начальство с ней разбираться будет. Начальство тоже оччень недовольно. Я просто хочу узнать, какие в данном случае бумаги нужны?
Заявление за свой счет - виза работодателя.
Акт о прогуле - объяснительная.
Заявление по собственному желанию.
Закрыть
Краткое описание нарушения
