Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск К списку тем

Отпуск
Работник работает с 1 сентября 2006. 1 апреля 2007 года пойдёт в оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней. Т.е. 1 апреля 7 месяцев как работает в фирме. Как указывать период за который отгуливается отпуск и за какой период начисляется? С 01.09.06. до 31.08.07. или до 31.03.07.?

И если период указывается до 31.08.07. (т.е. за полный год), а работник уволится, то удерживается переплаченная сумма?

Спасибо за пояснения
Olga_
Olga_ 06.03.2007 15:27
116 сообщений на сайте

Ответы (5)

Период указывается до 31.08.2007. А вот если уволится, то будете удерживать переплаченные деньги
Lucky_1
Lucky_1 06.03.2007 15:41
48 сообщений на сайте
Olga_

сообщений: 111 06.03.2007 15:27

Отпуск

Работник работает с 1 сентября 2006. 1 апреля 2007 года пойдёт в оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней.

Это как "20 рабочих дней"? может быть 28 календарных дней? Это не одно и тоже по форме.
Jfl
Jfl 06.03.2007 15:42
7767 сообщений на сайте
Согласна с ЮЛ.
Inst
Inst 06.03.2007 16:01
нет сообщений на сайте
Lucky_1

Не нашла в трудовом законе об удержании если увольняется. Может подскажите где об этом?
Olga_
Olga_ 06.03.2007 16:56
116 сообщений на сайте
Тогда почитайте 78 статью ЗоТ.
Mu-maija
Mu-maija 07.03.2007 11:00
15963 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.