смотря что в трудовом договоре указано,а по DL Статья 100. Предупреждение работника

(1) Работник имеет право в письменном виде предупредить о расторжении трудового договора за один месяц заранее, если в трудовом колдоговоре или трудовом договоре не установлен более короткий срок предупреждения. По требованию работника в срок предупреждения не включают период временной нетрудоспособности.

Da,v dogovore ukazano za odin mesjac,tak 12.03.07 budet rabocim dnem ili uze net.

я бы считала 11 марта-день увольнение,он же и последний рабочий день

хотя это получается 28 дней:-S

Ну и что, что 28? В законе написано месяц, а месяца разные бывают Последний рабочий день - 11.03 ИМХО

Spasibo,ja toze dumaju cto 11.03.07 poslednij den,v zakone skazano za mesjac ,a ne za 30 dnej.Mozetkto-to ese viskazat svoe mnenie.Zaraneespasibo.

Я тоже за 11.03.

Надо в ЗоТ смотреть раздел про сроки.