Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Brīdinājums
Viens no uzņēmuma darbiniekiem slikti strādā (nepilda savus pienākumus, strādā nekvalitātīvi).
Gribu rakstīt viņas brīdinājumu.
Podskazhite, kak ego pisatj??
Un vēl tāds jautājums, ja darbiniekam jau bija izteikts brīdinājums, rājiens, es varu šo darbinieku atlaist no darba nebrīdinot viņu 1mēnesi iepriekš.
Jau saku paldies.
Ответы (2)
Уж больно хлопотно это, увольнять по такой причине.Если работник кляузный и по-собственному желанию не собирается вас покидать, то будете по инстанциям объясняться потом. Лучше уж сразу попробуйте проконсультироваться в той же трудовой инспекции, что и как сделать.
Еще можно ЗОТ почитать про такие случаи. Там все расписано как вести себя и когда можно увольнять.
Закрыть
Краткое описание нарушения
