Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
суммированный учёт р,в, К списку тем
Zinaidat 09.03.2007 12:49
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Ответы (8)
118,80 это без сверхурочных , а если доплата за сверхурочные то 118,80+3,60=122,40,так получается 118,80+1,20(доплата до минимума)+3,60(сверхурочные)=123,60. Klen2 я вижу мнения разошлись при обсуждении.
Zinaidat 09.03.2007 13:46
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
118,80+3,60=122,40
Я считаю так 120,00+3,60.
Я считаю так 120,00+3,60.
Inst 09.03.2007 14:21
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
У меня формула сама считает так, чтобы не думать.
Inst 09.03.2007 14:22
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
СПАСИБО
Zinaidat 09.03.2007 16:47
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
Формально получается, что доплачивать (до 120) не надо, т.к. у Вас не мини. тарифная ставка, а больше.
Доплачивать не надо. Ваша тарифная ставка не меньше минимума.
0,713*160=114,08 Доплачиваем?
0,72*160=115,20 ТОже доплачиваем, исходя из принципа равноправия, аложенного ЗоТ. ИМХО.
0,72*160=115,20 ТОже доплачиваем, исходя из принципа равноправия, аложенного ЗоТ. ИМХО.
Inst 12.03.2007 08:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть