Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отчеты К списку тем

отчеты
Скажите пожалуйста. что нужно писать в сообщении 1.прил на человека ушедшего в Армию.Место работы за ним сохраняется, ну не в дукретный отпуск он же уходит!! Спасибо
Iks
Iks 15.01.2004 17:05
нет сообщений на сайте

Ответы (6)

Когда уходил в армию Вы должны были его уволить.
Amuil
Amuil 15.01.2004 17:10
26356 сообщений на сайте
Почему уволить?
Inst
Inst 15.01.2004 17:45
нет сообщений на сайте
Если не ошибаюсьЮ по статье 36 Закона от обязательной военной службе. А по статье 37 того же закона выплатить месячное выходное пособие.
Maija
Maija 15.01.2004 18:56
28223 сообщения на сайте
Поискала в ЗоТ не нашла ничего об этом. А что важнее ЗоТ или З. о воен.службе?
Inst
Inst 16.01.2004 11:22
нет сообщений на сайте
Почитайте 1-ю статью ЗОТ. Трудовые отношения регулируются .... другими нормативными актами.... А это и есть тот самый "другой нормативный акт".
Maija
Maija 16.01.2004 11:50
28223 сообщения на сайте
Спасибо. Вот только неужели не могли еще раз написать об этом в ЗоТ..?
Inst
Inst 16.01.2004 12:16
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.