компенсация?
столько уж писали здесь о комп.за неиспольз.отпуск, и снова туда же
!...работник написал заявление на отпуск без сохранения з/ты ( за свой счет) на полгода (возможно ли такое?!) ... и сам уехал в Ирландию или куда-то там. Уже прошел год, он как бы числится на фирме, за него ест. платится 0,25 каждый месяц. Можем мы его уволить и положена ли ему какая-нибудь компенсация? Как трактовать 75 статью?
Надо какую-то бумажку с него "стребовать", а то время пройдет и при проверке с меня спросит - почему не начислила...