Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск, больничный, увольнение. К списку тем

Отпуск, больничный, увольнение.

За период с 24.01.2006. - 23.01.2007. работник отгуливал отпуск с 20.03.07. - 19.03.07., Работник решил уволиться с 19 марта. Т.е. компенсация за неотгуленный отпуск 3 рабочих дня. Но работник во время отпуска был на больничном (6 календарных дней), перенести отпуск не получатеся т.к. работник увольняется, как расчитывать компенсацию в этом случае?

Ответы (3)

отпуск с 20.03.07. - 19.03.07.:-(

ой : ))) с 20.02

Если работник заболел, то отпуск на это время прервался.

Сделайте ему перерасчет исходя из фактических дней отпуска, дней больничного и причитающейся компенсации. То что было выплаченго до отпуска считается аванс. На руки выдадите остальное, если будет что выдавать.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск, больничный, увольнение. К списку тем

Отпуск, больничный, увольнение.

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск, больничный, увольнение. К списку тем

Отпуск, больничный, увольнение.

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!