Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

работник Российский гражданин К списку тем

работник Российский гражданин
поделитесь опытом как правильно принять на работу Российского гражданина.Где его регистрировать,брать разрешение на работу и какие налоги по з/пл. Спасибо.
Michel
Michel 19.03.2007 11:52
нет сообщений на сайте

Ответы (6)

'Man ir darbinieks, kas ir Krievijas pilsonis, viņam ir darba atļauja un nodokļu grāmatiņa, bet kur viņš to saņēma nezinu, pasē ir vīza ar darba tiesībām to izdod Krievijas vēstniecībā
Larao
Larao 19.03.2007 12:38
6767 сообщений на сайте
to Larao

А Вы уверены, что это виза?

Вид на жительство (uzturēšanas atļauja) внешне выглядит очень похоже. Паспорта российским гражданам российское посольство выдает, как мне кажется, только имеющим вид на жительство в Латвии.
Julip
Julip 19.03.2007 12:56
187 сообщений на сайте
varbūt tā ar ir bet uz mani kā grāmatvedi tas neattiecās, jo pats darbinieks visas formalitātes nokārtoja, bet man atnesa visus dokumentus.
Larao
Larao 19.03.2007 13:00
6767 сообщений на сайте
ну в принципе да;-)

Налоговая книжка есть.

А персональный код у него есть?

Если есть - то он ровно такой же резидент, как и все остальные работники.
Julip
Julip 19.03.2007 13:04
187 сообщений на сайте
Pag, pag bet kā tad tur bija ar to divkāršo statistikas vid.rūpn.algu , apmēram 450,- Ls kas bija kā minimums jāmaksā ne ES nerezidentiem ja nodarbina?
Ilma
Ilma 19.03.2007 14:19
30495 сообщений на сайте
Ilma

так если есть вид на жительство - то он уже резидент, потому и спрашивала есть ли, а вот если нет - то так, как Вы говорите. ИМХО.
Julip
Julip 19.03.2007 16:12
187 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.