Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Компенсация за неиспользованный отпуск К списку тем
Vikam 19.03.2007 14:18
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Ответы (10)
15 рабочих дней - это за год 01.09.05-31.08.06
А за 01.09.06-13.03.07 у Вас где?
А за 01.09.06-13.03.07 у Вас где?
А можно выплачивать больше, чем за год? Извените за глупый вопрос, никогда не сталкивалась раньше с компенсациями. И еще вопросик. а можно вообще не выплачивать компенсацию?
Vikam 19.03.2007 15:07
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Darba likumu palasīt neesat mēģinājusi?
Что значит можно???
Андаз, ну что вы так строго? 
Согласна с вами, читать нужно и полезно, но иногда ответ нужно получить быстрее.
Согласна с вами, читать нужно и полезно, но иногда ответ нужно получить быстрее.
Vikam 19.03.2007 15:20
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Tāpēc, ka te ir daļa ļautiņu, kas to vien dara kā jautā un neko pat lasīt nemēģina!
Nu tad jau Jums sastāstīs dabas brīnumus un pēc tam brīnīsieties kāpēc VIDs uzrēķina soda naudas!
Un paskaidrojumā VIDam rastīsiet - "Man VGK teica rēķināt tā!"
Skaisti
Un paskaidrojumā VIDam rastīsiet - "Man VGK teica rēķināt tā!"
Skaisti
Larao 19.03.2007 15:23
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Vikam
ziņojumu: 28 19.03.2007 15:07
А можно выплачивать больше, чем за год?
Тут у нас мнения с некоторыми юристами делятся. Я, лично, выплатила бы.
ziņojumu: 28 19.03.2007 15:07
А можно выплачивать больше, чем за год?
Тут у нас мнения с некоторыми юристами делятся. Я, лично, выплатила бы.
Каюсь, каюсь, виновата
Vikam 19.03.2007 15:27
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Vikam
сообщений: 36 19.03.2007 15:07
А можно выплачивать больше, чем за год?
Выплачивайте, это соответствует сегодняшней практике.
С моей точки зрения, это будет называться не "компенсация за отпуск" - так как ЗоТ прямо запрещает компенсировать отпуск деньгими за исключением отпуска последнего года. На мой взгляд, это будет называться "компненсация за нарушеное право" - а компенсация за нарушенное право может быть больше невылаченных отпускных.
ИМХО
сообщений: 36 19.03.2007 15:07
А можно выплачивать больше, чем за год?
Выплачивайте, это соответствует сегодняшней практике.
С моей точки зрения, это будет называться не "компенсация за отпуск" - так как ЗоТ прямо запрещает компенсировать отпуск деньгими за исключением отпуска последнего года. На мой взгляд, это будет называться "компненсация за нарушеное право" - а компенсация за нарушенное право может быть больше невылаченных отпускных.
ИМХО
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть