Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Bērnu kopšanas atvaļinājums. К списку тем

Bērnu kopšanas atvaļinājums.
Darbiniecei beidzas dzemdību darba nepējas lapa ar 26.martu,ar šo datumu man jānoziņo tas 40 kods?

Un ko man darīt, ja darbiniece nav uzrakstījusi iesniegumu, lai piešķir atvaļinājumu un es nezinu cik ilgi viņu piešķirt, ko rakstīt rīkojumā, nav nācies saskarties?
Ikucis
Ikucis 26.03.2007 10:11
158 сообщений на сайте

Ответы (2)

Пусть придет и напишет. Или хотя бы по почте вышлет.

Иначе имеете право оформлять ей прогулы и увольнять по статье.

Пока нет заявления на отпуск по уходу за ребенком, считается, что она должна присупить к работе на обычных условиях.
Maija
Maija 26.03.2007 10:14
28223 сообщения на сайте
Vot, vot, ja tak i podumala, pitajus dozvaņitsa, šotob hot napisala zaivļeņije na otpusk.

Spasiba Maija.:-)
Ikucis
Ikucis 26.03.2007 10:31
158 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.