Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
perezakljucit trudovoj dogovor К списку тем
Lakomka11 28.03.2007 15:34
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Ответы (8)
не имеет
Inst 28.03.2007 15:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
a kak togda lut6e sdelat? kak ukrotit sotrudnika? A to cto-to o sebe mnogo vozomnil!
Lakomka11 28.03.2007 15:48
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Darba likuma 104.p. un uzteikums - DL 101.p.9.daļa.
14.04.07 rabochij den'. Otrabativaem za 30.04.07. Togda poluchaetsja do 19.04.07 vkljuchitelņo.
Karik 28.03.2007 15:56
102 сообщения на сайте
102 сообщения на сайте
Oj eto otvet ne na vas vopros. Sorry:-)
Karik 28.03.2007 15:58
102 сообщения на сайте
102 сообщения на сайте
Ahuvolnjat ne osobenno hocetsa, hocetsa ctob sotrudnik zadumalsja i ponjal, cto on ne bog! I v slucae uvolnenija ne viplacivat dopolnitelnih kompensacij
Lakomka11 28.03.2007 16:02
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Nevar pārslēgt līgumu uz noteiktu laiku! Ja aiziet pēc paša vēlēšanās, tad maksā tikai atvaļinājuma kompensāciju. Ja darba devējs atlaiž, tad + arī atlaišanas pabalsts (cik liels - jāskatās Darba likumā).
Zita22 28.03.2007 16:08
102 сообщения на сайте
102 сообщения на сайте
Spasibo!LOL
Lakomka11 28.03.2007 19:04
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть