Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

командировка К списку тем

командировка
Можно ли отправить в командировку человека, не связанного трудовым договором с предприятием, оплатив билет и суточные. Или обязательно принять на работу? Человек с доверенностью представляет интересы фирмы в другой стране.
Vikam
Vikam 30.03.2007 12:44
480 сообщений на сайте

Ответы (5)

mēs tā daram, jo revidente teica, ka var, ja ir par to rīkojums
Yansis
Yansis 30.03.2007 12:46
666 сообщений на сайте
yansis,а какие документы вы для этого пишете?
Vikam
Vikam 30.03.2007 12:48
480 сообщений на сайте
rīkojums ar vadītāja parakstu un komandējuma mērķi kā arī pēc iespējas patērējamo līdzekļu apmēru vai veidu, uz tā parakstās komandētais cilvēx ka ir iepazinies un iesniegs komandējuma atskaiti un dokumentus par izlietotajiem līdzekļiem (ja pats pirx biļeti, bet mēs parasti no uzņēmuma konta nopērkam biļeti)
Yansis
Yansis 30.03.2007 12:51
666 сообщений на сайте
Vai nebūtu labāk Uzņēmuma līgums, jo kā var "izrīkot" ne savu darbinieku.
Ambera
Ambera 30.03.2007 13:00
21759 сообщений на сайте
ne savs darbinieks ar savu parakstu uz rīkojuma piekrīt, ka tiek izrīkots
Yansis
Yansis 30.03.2007 13:07
666 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.