Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba līgums К списку тем

Darba līgums
Es gribēju precizēt, Darba līgumos pareizāk uzrādīt darbinieku piearksta adresi, nevis tur kur viņš pašalik dzīvo. Es pareizi domāju??
Mjau-22
Mjau-22 30.03.2007 16:18
1013 сообщений на сайте

Ответы (28)

Могу напомнить:

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/iein_nr.166_1.pielikums.doc
Кро того, в этом сообщении присутствует просто замечательная фраза: Izsniedz ienākuma saņēmējam un Valsts ieņēmumu dienestam

А во втором приложении только: Iesniedz Valsts ieņēmumu dienestam

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/mk%20noteikumi/iein_nr.166_2.pielikums.doc
Так что вопру сказать, что выдача работнику 2 приложения - это нарушение Правил КМ Nr. 166 Noteikumi par iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārskatiem un paziņojumiem, а не атавизм
Irena22
Irena22 01.04.2007 11:47
42998 сообщений на сайте
Ой, опечатка: "Кро того" = кроме того и "вопру" = впору
Irena22
Irena22 01.04.2007 11:49
42998 сообщений на сайте
1С считает з/пл так, как дашь ей задание.И для 3 чел и для 100,
F4
F4 01.04.2007 11:52
843 сообщения на сайте
И не она ошибки делает, а бухгалтер, который не умеет с программой дружить.
F4
F4 01.04.2007 11:53
843 сообщения на сайте
F4, я не знаю, про расчет зарплаты для суммарного рабочего времени, может, там есть какие-то сложности, а в остальном - согласна.
Irena22
Irena22 01.04.2007 11:54
42998 сообщений на сайте
Надо просто настроить программу.И бухгалтера.
F4
F4 01.04.2007 12:03
843 сообщения на сайте
Или наоборот.:-S
F4
F4 01.04.2007 12:03
843 сообщения на сайте
а кто пришел к выводу про ексель и 1С?
Uzzi
Uzzi 01.04.2007 14:43
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.