Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Договор подряда
Помогите пожалуйста! Устраиваюсь на новое место работы, но там предлагают заключить 2 договора. Один обыкновенный трудовой договор на 4 часа, а второй - договор подряда также на 4 часа. Хотелось бы узнать не нарушает ли работодатель закона? И что из себя представляет договор подряда?
Ответы (8)
и регистрироваться как самозанятой?
налоги за Вас не хотят платить.
модно это сейчас.
если необходимо то да. Просто прктически ничего незнаю про договор подряда.
И что получается из того что налоги за меня не хотят платить?
Jo mazāks par Jums samaksātais nodoklis, jo mazākas slimības lapas, gadījuma ja slimosiet, mazāki ieskaitījumi pensijas fondā utt.Vispār mazākas sociālās garantijas.
Получается что вы регистрируетесь как самозанятая, ведете учет и сама за себя платите налоги.Про договор подряда почитайте и здесь, наберите слово по поиску, и на других сайтах.
а если не регистрироватся как самозанетое лицо, а работодатель удерживает 25% и перечисляет сам ПНН. Так можно поступить?
Ja neesat reģistrējusies Vid kā pašnod. tad darba devējam tāpat jāmaksā gan IIN gan VSOI un tā kā esiet arī kā darba ņēmāja tad arī UVRN. Tā kā neredzu iemesla darba devējam Jūs pieņemt uz diviem līgumiem , pie tam darbuzņēmuma līgumu var slēgt tikai uz noteikta darba veikšanu nevis strādāšanu katru dienu 4 stundas.Tā kā darba devējs neko neiegūst. Bet ja reģistrējieties VID kā pašn. tad atkal neredzu jēgu slēgt darba līgumu uz 4 stundām.
Закрыть
Краткое описание нарушения