Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Не платят зарплату К списку тем
Ответы (39)
Uzkūdiet VIDu!
А в кассу ходили?
090909 11.04.2007 13:47
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Не Уззи случайно?Она жаловалась , что денег нет:-/
090909 11.04.2007 13:47
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Подавайте иск в суд.
Andaz а вид при чем?
090909 11.04.2007 13:48
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Здесь была тема с комментариями Алекома, поищите.
В том-то и беда, что с налоговой у них тоже проблемы. И те вначале захотят получить свои налоги.
Un ko pats uzņēmums saka? Solās maksāt vai nemaksāt?
Иск в суд хотела подать - отговорил юрист. Сказал, что долго и дорого.
Они всегда обещают. Они подписали и виеношанос, в котором указано-что они должны заплатить договор по зарплате и компенсацию за отпуск соглассно трудовому з-ву сроки.
Юриста не слушайте
долго и дорого varbūt arī ir ilgi, bet cik zinu lietās, kas saistītas ar darba attiecībām darbiniekam nav jāmaksā tiesas izdevumi.
Nu laiks vēl nav pagājis tik ilgs. Ja solās maksāt un vēl ir parakstīta vienošanās tad labi. Tikai pastāvīgi jāatgādina uzņēmumam par viņa saistībām.Zinu no pieredzes, ja pastāvīgi neatgādina( kaut gan tas ir pazemojoši) tad arī uzņēmums nesteidzas.
Ага, совсем недавно говорили что СНАЧАЛА надо ПЛАТИТЬ налоги.
080808 11.04.2007 13:58
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте
юрист мне сказала и в суде на консультации надо платить valsts nodevu - минимум 20 латов, потом если у них нет денег, то судебному исполнителю - а там вообще нормальные суммы и где-то в промежутке еще платить надо.
Если в суде только пошлину -то не страшно. Может у кого есть опыт с судом.
Taisnība, es arī lasīju ka skaitās bez maksas, bet pēc prakses summiņas salasās ka nez vai kas paliks pāri no 1000,-.
Jurev, я дала Вам ссылку, автор выиграла суд в такой же ситуации. Не ленитесь, почитайте все.
Tas viss labi bet domāju ka šis ir gadījums kad "ciešāk" jāsadarbojas ar bijušo darba devēju.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть