Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

срок увольнения и комп.за отпуск К списку тем

срок увольнения и комп.за отпуск
добрый день всем подскажите пожалуйста как лучше сделать фирма приостановила деятельность с 11,2006 по31,06,2007 работники числятся хочу уволить с 30,04,2007 или надо дождаться июля 2007 рассчитать работников а потом опять написать на приостановление и еще в компенсацию за отпуск срок когда фирма не работала не входит или все-таки входит заранее спасибо
Vgkvgk
Vgkvgk 11.04.2007 13:45
227 сообщений на сайте

Ответы (3)

Darbiniekam pienākas atvaļinājuma kompensācija par visu periodu, kurās viņš ir darba attiecībās, izņemot periodu, kad viņš atrodas bērnu kopšanas atvaļinājumā. Arī par atrašanos bezalgas atvaļinājumā pienākas atvaļinājuma kompensācija
Lienebe
Lienebe 11.04.2007 13:59
2527 сообщений на сайте
Pēc manām domām darbiniekus vislabāk bija atbrīvot tad kad uzņēmums apturēja savu darbību, t.i jau 11.2006. Nesaprotu kāpēc Jūs tos darbiniekus tad turiet. Tas taču ir ļoti neizdevīgi kā darba devējam.Un tagad jo ātrāk atbrīvosiet( protams ja viņi Jums nav vajadzīgi) jo lētāk tas Jums izmaksās.
Ilma
Ilma 11.04.2007 14:03
30495 сообщений на сайте
а работники хотят уволиться? причина увольнения?
Inst
Inst 11.04.2007 14:59
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.