Domāju , ka Jums taisnība un noteikti jānoskaidro kāpēc nav viss periods kad strādāja 12 mēneši ņemti vērā.

Mu-maija

сообщений: 3237 06.03.2006 15:48

Sorri za sumbur Плииз!

Декретные деньги рассчитываются из одного и того же периода и за срок до, и за срок после родов, т.е. не участвуют два месяца до первого больничного по беременности

Суммы, с которых были произведены ОПГСС за шесть месяцев (зарплата страховых взносов) делятся на количество календарных дней 6-мес. периода и умножаются на 70 (до) и на 56 (после) календарных дней. После родов тоже можно получить за 70 дней, но это только тогда, если двойня или осложнения.

Пособие по уходу (со 2 месяца жизни ребенка по день его рождения - 1 год) мама (или папа) рассчитывается, отбросив три месяца до месяца рождения ребенка (за 12 мес.). Максимальная сумма 392 (значит, среднегодовая зарплата должна быть не меньше 560 - вот и считайте себе).

В принципе то на то и получится: сейчас будете платит налоги, а потом ту же сумму получите в качестве пособия.

Mu-maija

сообщений: 5978 02.04.2007 17:09

Пособие может быть рассчитано и из з/п папы, если он оформляет отпуск по уходу.

С 1 марта в таком отпуске можно и работать.

С 2008 года в расчете грядут каки-то перемены, пока непонятно каки.

Но одно точно - потолок будут отменять, но вот похоже, что работающим платить будут с ограничениями. Заранее не расстраивайтесь, потому как еще далеко.

(отбрасывая 3 до рождения ребенка)- не верно.

не участвуют два месяца до первого больничного по беременности

А не путали бы Вы разные расчеты!

Для до и после родов= не принимают участие два последних месяца до выдачи б/л.

Для маминой зарплаты - не прин. участие в расчете три месяца до месяца рождения ребенка.

Poker, pastāstiet kā viss beidzās.:-S

С этим пособием несправедливо вообще?

У нас девушка родила не уйдя на больничный В. Теперь ей выпишут послеродовой на срок 70+56? И получится, что пособие она будет получать на 70 дней меньше. чем остальные мамочки? Или не так?

закончилось тем, что оказалось, перед работой в нашей фирме девушка работала официально в другой фирме. но... игра слов, так сказать, 3 года назад. на вопрос "до нашей фирмы официально работали" - "да". а то, что перерыв был 3 года - не сказала. теперь я виновата, надежду зря дала

Inst - предродовой 70 дней (если встать на учет до 12 недели), предродовой 56 дней или 70, если кесарево, сложные роды итд.

Nē nu tiešām meitene Jūs nesaprata, bet kuram ta ienāktu prātā šitāds variantsLOL

Так не успела наша девушка уйти в предродовой - родила.

Ей все равно должны теперь предоставить 70+56? Или 70 предродовых пропадают?

Ей должны предоставить не менее 112 дней.

Т.е. она "потеряет" часть маминой зарплаты (которую платят до года ребенку, а не целый год).

Однако, декретные, как правило все же больше, чем мамина з/п.

А неча рожать раньше срока;-)

Так получилось, кто ж хотел.

Декретные-то больше, но мамина з/пл на 70 дней меньше, как-то неправильно. Во-первых, не виновата она, а во-вторых, предполагаю, что забот у нее будет побольше, чем у родивших всрок.

у меня было так. ушла в декрет - получила декретные (70 дней до рождения ребенка). родила тоже раньше (на 5 недель) - со дня рождения ребенка больничный Б на 70 дней - получила за 70 дней, без вычета "недоношенных" дней. т.е. получила декретные за 140дней. было это в 2004 году.

Так и сейчас будет.