Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Разные неклассифицированные вопросы

Компенсация за неиспользованный отпуск К списку тем

Компенсация за неиспользованный отпуск
Проверьте, пожалуйста, правильно ли я рассчитала компенсацию за неиспользованный отпуск.

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком с сентября 2005 года, вышел из отпуска 06.03.07 и уволился.

Т.к. последние 12 мес. работник не работал, то беру в расчет мин.з/п за последние 6 месяцев (120*6=720). В знаменателе сумма рабочих дней с 09.2006 по 02.2007 (21+22+22+19+22+20=126).

720/126=5,71 – среднедневная з/п

5,71 *28=159,88 - компенсация за неиспользованный отпуск.
Flash1309
Flash1309 11.04.2007 14:45
50 сообщений на сайте

Ответы (8)

Еще хотелось бы уточнить про период компенсации. Работник небыл в отпуске с 08.2005 по 08.2006, но с 09.2005 – был в отпуске по уходу за ребенком, значит компенсация полагается за 1 месяц (в перерасчете на дни) 2005 года и за период с 08.2006 по 06.03.2007. Правильно я понимаю?
Flash1309
Flash1309 11.04.2007 14:54
50 сообщений на сайте
После выхода из отпуска ни дня не отработал?
Inst
Inst 11.04.2007 14:56
нет сообщений на сайте
с 05/05 по 08/06 он не был в отпуске, или не был в отпуске за период с 05/05 по 08/06?
Inst
Inst 11.04.2007 14:58
нет сообщений на сайте
После выхода из отпуска работал с 06.03.07 по 07.03.07. Не был в отпуске за период с 08.2005 по 08.2006.
Flash1309
Flash1309 11.04.2007 15:01
50 сообщений на сайте
После выхода из отпуска работал с 06.03.07 по 07.03.07. Вот из этого дня и рассчитываете среднюю.
Inst
Inst 11.04.2007 15:02
нет сообщений на сайте
Работник на минимальной з/п. Тогда по расчету среднедневной, кажется, правильно.

А вот по расчету дней компенсации полная putra

Flash1309
Flash1309 11.04.2007 15:05
50 сообщений на сайте
Еще хотелось бы уточнить про период компенсации. Работник небыл в отпуске с 08.2005 по 08.2006, но с 09.2005 – был в отпуске по уходу за ребенком, значит компенсация полагается за 1 месяц (в перерасчете на дни) 2005 года и за период с 08.2006 по 06.03.2007. Правильно я понимаю?

да.
Inst
Inst 11.04.2007 15:06
нет сообщений на сайте
Спасибо:-)
Flash1309
Flash1309 11.04.2007 15:12
50 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.