Нет, если фирмы разные, то это не сверхурочная. Ваши работодатели не обязаны знать, где еще и сколько вы работаете.

Manuprāt nav aizliegts strādāt vairākas darba vietās.

bet jūs taču tabeli katrā firmā atsevišķi tais;isiet, kur jums virsstundas???

Вы можете работать в трех фирмах по 8 часов в день в каждой, и это не будет сверхурочно

а кем вы будете там работать?

***Вы можете работать в трех фирмах по 8 часов в день в каждой, и это не будет сверхурочно***

Насчет сверхурочных понятно, т.е. сверхурочные - это когда на одном предприятии.

А насчет по 8 часов в день на нескольких фирмах я как-то сомневаюсь:-( Разве это не нарушение Закона о труде? А как же статья 131 п.1:

" Нормальное дневное рабочее время работника не может превышать восьми часов, а продолжительность нормальной рабочей недели - 40 часов. Дневное рабочее время в понимании настоящего закона - это рабочее время в течение суточного периода." и статья 142:

"Продолжительность суточного отдыха в 24-часовом периоде не должна быть короче 12 часов подряд. Эту норму допустимо не применять, если установлено суммарное рабочее время."

Олзу, ну и что, что нарушение. Кто виноват? Пиши сам себе претензии.

Подайте на себя в суд за несоблюдение Закона о Труде

А если серьезно, вы считаете, что работодатель должен следить после 8-часового рабочего дня, отдыхаете ли Вы или побежали куда-то еще работать?

Нет, ну я же просто спрашиваю, можно ли так работать?:-/

Если я никогда с этим не сталкивалась прежде, зачем же так сразу : " претензии к самому себе","подайте на себя в суд"..??:-O Я прошу совета. как лучше поступить...а выыы:-<

Так Инст Вам сразу и ответила

А мы просто шутим

Валтерин в 20 работает.

Инара, небось уже в тюрьме сидишь и к ВГК не допущають?:)

Подруги хоть сухариков насушили? (для Valterin);-)

Noformējiet otrā firmā sev summēto darba laiku. Sirdsapziņas nomierināšanai.8-)