Начнем с того,что перевести сотрудников в статус самозанятых лиц начальство не может.Сотрудники могут,если они этого хотят,зарегистрироваться в ВИДе как лица ведущие хоз.деятельность и лишь потом,если захотят или это станет необходимо,зарегистрируются самозанятыми.

Мое мнение:фирме,при определенных условиях,это выгодно;сотрудникам,в большинстве случаев,нет.

Подробнее читайте законы.

По-моему, работнику почти однозначно невыгодно, так как теряются отпускные, больничные, необходимо вести самому собственную бухгалтерию (учет доходов-расходов). Темя эта уже неоднократно обсуждалась. Попробуйте воспользоваться поиском, почитаете об этом.

У Вас начальство наслушалось всяких "оптимизаторов". Работникам это не просто невыгодно, а очень невыгодно.

darbiniekiem tas nav izdevīgi-viennozīmīgi!