Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Самозанятые лица К списку тем
Aljona13 14.04.2007 09:46
57 сообщений на сайте
57 сообщений на сайте
Ответы (4)
Начнем с того,что перевести сотрудников в статус самозанятых лиц начальство не может.Сотрудники могут,если они этого хотят,зарегистрироваться в ВИДе как лица ведущие хоз.деятельность и лишь потом,если захотят или это станет необходимо,зарегистрируются самозанятыми.
Мое мнение:фирме,при определенных условиях,это выгодно;сотрудникам,в большинстве случаев,нет.
Подробнее читайте законы.
Мое мнение:фирме,при определенных условиях,это выгодно;сотрудникам,в большинстве случаев,нет.
Подробнее читайте законы.
По-моему, работнику почти однозначно невыгодно, так как теряются отпускные, больничные, необходимо вести самому собственную бухгалтерию (учет доходов-расходов). Темя эта уже неоднократно обсуждалась. Попробуйте воспользоваться поиском, почитаете об этом.
У Вас начальство наслушалось всяких "оптимизаторов". Работникам это не просто невыгодно, а очень невыгодно.
darbiniekiem tas nav izdevīgi-viennozīmīgi!
Verdi 14.04.2007 10:51
745 сообщений на сайте
745 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть