Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Зарплата К списку тем
Vikki 17.04.2007 10:17
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Ответы (11)
Esli prinjali rabotnika s 1 chisla, to vse 50Ls i uchitivat.
Milenaa 17.04.2007 10:19
347 сообщений на сайте
347 сообщений на сайте
Спасибо!
Vikki 17.04.2007 10:21
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Если проработал неполный месяц, то необлагаемый применяется пропорционально отработанным дням.
Натаха. Пропорционально отработанным дням минимум не применяется никогда. Применяется пропорционально календарным дням, если трудовые отношения продолжались не полный месяц (приняли после 1-го числа, уволили до 30-го числа).
Право на минимум дается каждому налогоплательщику на календарный месяц независимо от того, сколько дней в месяце он работает и сколько зарабатывает.
Право на минимум дается каждому налогоплательщику на календарный месяц независимо от того, сколько дней в месяце он работает и сколько зарабатывает.
Maija 17.04.2007 10:55
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Для справки
Nataha
Род занятий Аудитор, ревизор
Ну-ну....
Nataha
Род занятий Аудитор, ревизор
Ну-ну....
Maija 17.04.2007 10:56
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Skaisti 
Larao 17.04.2007 10:58
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Конечно, календарные. Я имела в виду, если человек не работал полный месяц. Я так поняла, что у Викки человек отработал пол-месяца. Спасибо, Майя, что обратили внимание на мои данные. Не знаю, откуда там это. Всю дорогу была бухгалтер. Аудитор - это не ко мне.
Повышение!;-)
Inst 17.04.2007 11:59
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Так если неполный месяц - 50 делим пропорционально календарным. Так?
Vikki 17.04.2007 12:01
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Так.
Inst 17.04.2007 12:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Пропорционально делим, если трудовые отношения существовали неполный месяц. Если трудовые отношения существовали, но рабочих дней не было, то остается право на полный минимум за месц.
Maija 17.04.2007 12:14
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть