Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
предупреждение об увольнении К списку тем
Ответы (4)
У меня на работе есть ,если никто не напишет завтра передам.
Zinaidat 19.04.2007 21:35
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
спасибочки, буду ждать
Irēnai Serjoginai
Brīdinājums
Sakarā ar struktūrvienības likvidāciju jūs būsiet atlaisti no darba no 2004.gada01.decembra pēc LR DL 101.pantap.9 ar izmaksājot pabalstu viena mēneša apmērā.
2004.g. 01.novembra
Vadītājs X.XXXXX
Rīkojums Nr.
Rīga.2004.gada 30.novembra
Par atlaišanu no darba
Atlaist pārdevēju XXXXX pers.kodsXXXX-XXXX no darba 2004.gada30.novembra saskaņā ar LR DL 101.panta9.punktu sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu.Izmaksāt XXXXai atlaišanas pabalstu vienu mēnešu vidējās algas apmērā un kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu no 2003.gada19.decembra līdz 2004.gada30.novembrim.
Vadītājs X.XXXXX
Подредактируйте как вам нужно.
Brīdinājums
Sakarā ar struktūrvienības likvidāciju jūs būsiet atlaisti no darba no 2004.gada01.decembra pēc LR DL 101.pantap.9 ar izmaksājot pabalstu viena mēneša apmērā.
2004.g. 01.novembra
Vadītājs X.XXXXX
Rīkojums Nr.
Rīga.2004.gada 30.novembra
Par atlaišanu no darba
Atlaist pārdevēju XXXXX pers.kodsXXXX-XXXX no darba 2004.gada30.novembra saskaņā ar LR DL 101.panta9.punktu sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu.Izmaksāt XXXXai atlaišanas pabalstu vienu mēnešu vidējās algas apmērā un kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu no 2003.gada19.decembra līdz 2004.gada30.novembrim.
Vadītājs X.XXXXX
Подредактируйте как вам нужно.
Zinaidat 20.04.2007 16:23
2085 сообщений на сайте
2085 сообщений на сайте
огромное спасибо!!!!!! 
очень выручили.
очень выручили.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть