Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Начисление комп. за отпуск плюс зарплата К списку тем
Vikki 20.04.2007 11:14
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Ответы (5)
Jāskatās ar kuru datumu mēnesī atbrīvots un tad jārēķina par to mēnesi proporcionāli dienām arī nepal. minimums kuru piemēro gan darba algai gan kompensācijai.
Компенсация была за 8,33дня, а з.плата за 1 день. Это значит 50/20*8,33=13,88 и за один день 50/20*1=2,50. Правидьно?
Vikki 20.04.2007 11:22
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
почему вы делите на 20? в апреле 30 дней
Компенсация 13,88лат, а вот зарплата за 1 день (2 апреля) 50/30*1 или на 2 ?
Vikki 20.04.2007 11:27
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Вам Илма написала, что надо знать, с какого дня человек уволен - и тогда считать пропорцию. Если проработал в апреле 1 день (2-е апреля?), то необлагаемый 50/30 x 2=3.33. И применяется к общей сумме.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть