Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājums darbiniekam uz pus slodzi К списку тем
Ingusz 23.04.2007 17:07
261 сообщение на сайте
261 сообщение на сайте
Ответы (8)
4 недели
F5 23.04.2007 17:14
1586 сообщений на сайте
1586 сообщений на сайте
4 недели + продление на праздники + дополнительные дни за детей и за кровь. Так же как и всем остальным работникам.
Inst 23.04.2007 17:17
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Paaldies!
Ingusz 23.04.2007 17:19
261 сообщение на сайте
261 сообщение на сайте
28 kalendārās dienas viņam atvaļinājums pienākas. + viss, kas papildus pienākas (bērni, nodotās asinis, smagi darba apstākļi...).
bet kādam vēl failu glabātuvē bija tabuliņā, kā rēķināt atvaļinājumam proporciju, ja nestrādā pilnu slodzi... 
tad neko nesaprotu - tad sanāk, ka esot atvaļinājumā, uz pusslodzi strādājošs darbinieks saņem vairāk nekā strādājot?
tad neko nesaprotu - tad sanāk, ka esot atvaļinājumā, uz pusslodzi strādājošs darbinieks saņem vairāk nekā strādājot? 
Jena 27.04.2007 15:10
124 сообщения на сайте
124 сообщения на сайте
НЕт, считайте только те дни, какие он бы работал, если бы не ушел в отпуск.
F4 27.04.2007 15:11
843 сообщения на сайте
843 сообщения на сайте
Должен получить примерно столько же, сколько получает на работе.
Если он работает через день, то через день ему и оплачивается.
Если работает каждый день половину, то день будет в два раза дешевле.
Если он работает через день, то через день ему и оплачивается.
Если работает каждый день половину, то день будет в два раза дешевле.
ir tāda lieta kā darba laika tabele, kurā ir uzrādīts faktiski nostrādātais laiks un ir darba grafiks, kas ir plānots, kā darbinieks strādās, un no tā arī izriet cik daudz naudiņas ir jāaprēķina darbiniekam
Larao 27.04.2007 15:37
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть