Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.

Kā saprast š'o MK noteikumu?

ja viens darbinieks saņem 120,- Ls, bet otram 0.713 Ls par sutndu un abi ir nostrādājuši 140 stundas, tad 1 darbiniekam alga ir 120,- Ls, bet otrajam 99.82 Ls. Tā būt nevar, jo abi nostrādā vienu laiku. Tātad otrajam ir jāaprēķina papildus 20.18 Ls

Juriste Jūlija Loseva šo traktē pavisam citādi. Grāmatvedība & ekonomika (2007.g. Nr.6) ir viņas raksts "Darba algas problēmas", kur viņa smalki skaidro savu skatījumu šai sakarā. Arī nesen iepriekš bija apjomīga diskusija par šo, piedalījās arī JL

ja viens darbinieks saņem 120,- Ls, bet otram 0.713 Ls par sutndu un abi ir nostrādājuši 140 stundas, tad 1 darbiniekam alga ir 120,- Ls, bet otrajam 99.82 Ls. Tā būt nevar, jo abi nostrādā vienu laiku. Tātad otrajam ir jāaprēķina papildus 20.18 Ls

Kāds tad viņai skaidrojums ņemot vērā manus ciparus

neņemos paust svešu viedokli, vienīgi nocitēšu - JL "Darbiniekam ar laika darba samaksu darba alga tiek aprēķināta, vadoties no tarifa likmes, kas nav mazāka par minimālo, un nostrādātā laika."

Larao, Jūsu piemērs nav visai veiksmīgs, jo nevienā mēnesī nav 140 st. norma, bet tas 5.punktsattiecas tikai uz pilnu nostrādāto laiku.

labi palabošu sevi februārī 160 stumas X 0.713 = 114.08 Ls; aprīlis 150 s X 0.713 = 106.95 Ls; maijs 167 X 0.713 = 119.07 Ls,jūnijs 167 X 0.713=119.07Ls septembris 160 X 0.713=114.08 Ls; decembris 143 X 0.713=101.96 Ls

Ar ko cilvēks ir grēkojis, ja viņš tiek pieņemts darbā ar minimālo stundu likmi attiecībā pret to, ja cits darbinieks ir nolīgs par to pašu stundu skaitu un minimālo likmi 120, - Ls mēnesī

Zumka

ziņojumu: 256 25.04.2007 14:33

Juriste Jūlija Loseva šo traktē pavisam citādi. Grāmatvedība & ekonomika (2007.g. Nr.6) ir viņas raksts "Darba algas problēmas", kur viņa smalki skaidro savu skatījumu šai sakarā. Arī nesen iepriekš bija apjomīga diskusija par šo, piedalījās arī JL

Nu jā, jurists nav grāmatvedis un nav arī VID darbinieks

Lai saprastu JL viedokli, tomēr jāsameklē tas G & E numurs (viens no pēdējiem), kur skaidrotas PRETRUNAS likumu formulējumos, radot "lazejkas" to pildītājiem

Bet tiesās sēž (ups) un izskata lietas tomēr tieši viņi - juristi

Es lasīju to Losevas rakstu.

Man viņas skaidrojumi neiet pie sirds.

Pēc viņas skaidrotā laika darba samaksa tagad nozīmē obligātu stundu darba apmaksu. Un visus, kuri domā citādi, viņa apsaukā par padomju domāšanā atpalikušajiem.

Tajā pašā laikā visapkārt ir noteiktas mēnešalgas, un ja darbinieks visu mēnesi ir nostrādājis, neviens viņam nerēķina algu par attiecīgā mēneša nostrādātajām stundām.

Pieļauju, ka arī šeit daudzi domā tāpat kā Loseva, taču es izteicu savu viedokli.

Katrs dara domā kā grib un arī dara kā grib.

Šajā jautājumā es viņai piekrītu, man tas izdevīgi , jo ir pie mums 1 darbinieks, kam noteikta šī minimālā st.tar.likmeun īsajos mēnešos mēs nepiemaksājam līdz 120. Ne tāpēc, ka žēl vai trūkst naudas, tā ir mūsu pārliecība (tad, kad garajos sanāk vairāk, mēs tak neņemam nost līdz 120 un gadā tādējādi sanāk 120x12=...) Ja piemaksāsim par īsajiem mēnešiem, tad viens darbinieks gadā saņems pat vairāk, nekā tas, kuram 120 alga noteikta. Tas taču atkal ir tipa negodīgi, nevienlīdzīgi utt...:-<

negribētu es strādāt tādā uzņēmumā, tā jau valsts ir uzlikusi darbiniekam briesmīgu nodokļu nastu, un te vēl pat minimālo algu saņemt nevar

vēl būs interesanti, ko par šādu aprēķina veidu teiks VID, jo ja ir nostrādāts "februārī 160 stumas X 0.713 = 114.08 Ls" un 160 stundas ir pielīdzināmas 120Ls tad kādu paskaidrojumu Jūs viņiem sniegsiet

Среднечасовая оплата 0,713 по минимуму установлена законом. Эта цифра выводится из среднегодовой. Какие проблемы могут быть с ВИД?

Tieši tā arī teikšu, darbiniekam noteikts laika darbs un noteikta valstī pieņemtā min stundas tarifa likme.

Larao, pēc Jūsu domām, ar ko tad dabinieks, kuram darba režīms ir, pieņemsim, 5-6-7 stundas dienā (vai galu galā viņš ņedorabativajet kādu stundiņu līdz normai mēnesī), sliktāks par to, kurš nostrādā pilnu st.normuun abiem 0.713 likme. Piemaksās ta tikai vienam pēc tā jocīgā punkta...

Larao, es Jūs taču nevelku strādāt uz mūsu uzņēmumu...Bet varbūt Jūs taisni jau esat tā mūsu uzņēmuma apkopēja, kura strādā reāli 2 stundas dienā, bet saņem par 8 !!!, kaut arī minimālo likmi... ???

Tad, laikam būtu jāparlasa MK noteikumi 858 (par min.mēn.d/a) un īpašī 5.punktu

...un jāgaida ciemiņus no Valdemāra ielas...

Mu-maija

ziņojumu: 6184 26.04.2007 08:54

Tad, laikam būtu jāparlasa MK noteikumi 858 (par min.mēn.d/a) un īpašī 5.punktu

...un jāgaida ciemiņus no Valdemāra ielas...

par visiem 100% piekrītu, daudz viņiem darbiņa būs pēc tādiem komentāriem

Mu-maija, pēc Jūsu domām, ar ko tad dabinieks, kuram darba režīms ir, pieņemsim, 5-6-7 stundas dienā (vai galu galā viņš ņedorabativajet kādu stundiņu līdz normai mēnesī), sliktāks par to, kurš nostrādā pilnu st.normuun abiem 0.713 likme. Piemaksās ta tikai vienam pēc tā jocīgā punkta...

Vai kārtējo reizi atbilde būs (ne Jūsu konkrēti), ka,lūk, nu kādi ir tādi jāpilda tie likumi. Jūs taču pati semināros bieži vien atsaucaties uz nekorekti uzrakstītiem lukumpunktiem, kurus nezini kā pildīt...

Bet no ciemiņiem nebaidāmies un vienmēr laipni gaidām, jo strādājam pēc iespējas saskaņā ar likumdošanu un godaprātu.

ja būs problēmas, spec. Larao uzrakstīšu, viņai būs priex