Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
отпускные меньше заработной платы К списку тем
отпускные меньше заработной платы
Добрый день всем!
Вот такая ситуация: а апреле работник 10 дней был в отпуске (очередном) и согласно расчета- отпускные плюс заработная плата за апрель получается меньше,чем была бы заработная плата за апрель. Работник утверждает ,что по Латвийскому законодательству такого быть не может. Где почитать об этом??????
Ответы (15)
vai konkrētāk ar cipariņiem var?
ja vidējo rēķina par 6 mēnešiem un 2006 gadā min alga bija 90, tad summa bija jāpalielina līdz 120
Если повысили зарплату в этом году, а в отпускные вошел период еще прошлого года, естественно, что будет меньше.
Инст, прошу не возмущаться, не у всех работники сидят на минималке.:-S
Посмотреть можно в Законе о труде. Было когда-то такое требование. Сейчас уже нету так что и читать негде.
izejot no MK noteikumiem par minimālo algu
Размер зарплаты (начислено)-2630,00 Ls в месяц и в 2006 году и 2007 г.
Начислено за 6 мес=15780,00 (Октябрь -март)
Кол-во отработанных дней за 6 мес.=129
Средняя зарплата для отпуска = 15780,00:129=122,33 * 10 дней=1223,30 Ls
Количество отработанных дней в апреле= 9
Заработная плата за апрель 2630,00:19 (кол-во рабочих дней)*9=1245,79 Ls
Получается,что всего начислено 1223,30 (отпуск) + 1245,79 (зарплата)=2469,09 Ls если бы работник работал весь месяц, то начислено было 2630,00 Ls и сответственно на руки работник получит меньше, чем обычно
Получается такой результат совершенно обоснованно.
В конце года, как правило бывает гораздо больше отработанных рабочих дней, потому при делении месячной з/п, получается средний дневной заработок - меньше.
Вот в этом и все дело.
раньше (до 8 мая 2004 года) в 76 статье ЗоТ была 10 часть, которая требовала дотянуть до обычной з/п. Сейчас - нету.
А вот на курсах BUHSERVISS как раз говорили что отпускные не могут быть меньше месячной з.платы работника . И если по расчету получается меньше , надо доплатить ...
"раньше (до 8 мая 2004 года) в 76 статье ЗоТ была 10 часть, которая требовала дотянуть до обычной з/п. Сейчас - нету."
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Похоже, преподаватель с 2004 года свои конспекты лекций не обновлял.
Все может быть . Но я не жадная - своим доплачиваю .
А ваш работодатель тоже не жадный? Или он не в курсе?
Он тоже не жадный , тем более что з.платы у нас не особо огромные - а работников своих надо любить !
Если не жадный, тогда совсем хорошо
Закрыть
Краткое описание нарушения
