Позвоните, если что-то вразумительное она (он) вам ответит. Если больничные от разных врачей, значит была на обследовании. Проблемы со здоровьем, с кем не бывает.

А вот на счет испытательного срок (по Закону он может быть до трех месяцев) вам дельное предложение сделали, если такая текучесть кадров.

А этой будущей мамочке может быть посоветовать, что не в ее интересах быть на больничном: пособие по беременности и родам будет не очень-то большим. Оно рассчитывается, исходя из последних 6 месяцев до декретного, несчитая 2-х последних месяцев. И что она получит, если все время будет на б/л? Социальных платежей никаких почти. ИМХО.

Получит из расчета среднестатистической. Тоже не так уж и плохо, тем более неизвестно сколько у нее здесь "на бумаге".

50 латов было в прошлом году. А сейчас сколько? Что-то поменялось?

Вроде, побольше. Точно не знаю.

Можно позвонить по тел.8001015 (беспл.тел службы по социал.вопросам) и проконсультироваться ради интереса.

Если в те самые 6 последних месяцев (за исключ. двух последних) получала 50 латов (да хоть бы 5 латов), то средний по бер./родам будет рассчитан именно из этой суммы. В размере 100%, никаких налогов и ни в чем себе не отказывай!

Вот мамина з/п не может быть менее 56 латов, но к тому времени, когда родит, что это будет за сумма?

Правда Д.Стате обещала на 2008 год какие-то изменения...

То Ilaana

"На этой неделе работник принес мне больничный А, закрытый 30.04 и написано, что продолжается нетрудоспособность с 01.05"

5 раз прочитал , все равно не понял , в чем причина Вашего недопонимания ?

30 - выходной , 1 мая - тоже.

Врач считает , что за 2 дня работник не выздоровеет ...

Все в пределах нормы.

То Allda энд озер ...

"Про свои права со школьной скамьи знают. Про обязанности, что-то слышали, но плохо помнят что это такое. "

Как раз наоборот , работодатели про свои права почему-то на каждом шагу вспоминают , а про права работника двух слов связать не могут ...

На счет того , что в больницу ложиться , а работник бегает.

Вообще шаусмас ...

Вы никогда не слышали до этого о плановых операциях ?

А если у нее операция , не связанная с опорно-двигательным аппаратом ?

Например - глаукома ?

Волосы дыбом встают от таких комментариев ...

Хотели бы Вы , чтобы так обращались с Вами ?

...

Мургс ...

Ilaana!

Желаю Вам крепкого здоровья,сколько же вы крови выпили у больного человека,да еще как оказалось у будущей мамочки

Как раз наоборот , работодатели про свои права почему-то на каждом шагу вспоминают , а про права работника двух слов связать не могут ...

Не в бровь, а в глаз!!!

To Alekom

просто 30.04 вроде бы еще не наступило, а больничный был принесен уже в понедельник 23.04?

Вот из-за чего возникла тема.Думаю, что, если бы речь шла про пятницу, то вопросов бы не было.

То Logram

Ну и что ?

Вполне вписывается в ситуацию.

Нужна операция , назначена где-то на хх мая , перед этим нужно сдать массу анализов , по кабинетам врачей побегать ... да и вообще , раз болен человек , что ему на работе делать ?

А врач ...

Не он операцию делать будет , все , что обязана - сделала , остальное за стационаром.

Сегодня созвонилась с больницей, узнала про больничный. Да, у них есть такая практика закрывать больничный наперед, но только в случаях с беременными. У нас как раз такой случай.

To Alekom

"Хотели бы Вы , чтобы так обращались с Вами ?"

Зря Вы так в штыки сразу... Я сама работаю у своих работодателей и их проблема как раз в излишней мягкости с работниками Многие садятся им на шею.:(

А девушка эта, еще раз повторяюсь, из разряда вымогателей, которые хотят ничего не делать и получать за это деньги о чем она не постеснялась прямо заявить И столько вранья от нее было, что приходится проверять каждый шаг и уже не знаешь чему верить, а чему нет...

Наверное, Alekom, Вам просто повезло, что Вы никогда не сталкивались с подобными ситуациями с нечестными работниками

Ну и ждите теперь ребенка. Дай Бог здоровья маме и будущему малышу:-)

А зачем вам было проверять ее каждый шаг? Частный детектив? Извините, шутка. Но надо ли бухгалтеру этим заниматься?

С девушкой после уплаты ей "материальной помощи" от директоров поговорили по душам, работать она не хочет вообще и собирается сидеть на больничном B до самых родов. В принципе такой расклад устраивает всех Остается надеяться, что больше она не будет заниматься вымогательством...

Дай Бог ей родить здорового малыша, не болеть им обоим и набраться ума-разума в жизни.

To Konsultacija

Да конечно, не мое это дело, но как я уже писала, было по-человечески жаль директоров, которые иногда СЛИШКОМ хорошо относятся к работникам.

Ой, я думаю, что жалеть не надо. Можно только сочувствовать честным и порядочным. Они сами разберутся, а вы еще виноваты будете.

Главное, что все решилось мирным путем.:-)

Да я уже сколько раз себя ругала за то, что выполняю не свою работу и лезу, куда не просят, но иначе все равно не могу, когда вижу безобразия всякие

Надеюсь в будущем обойдемся без эксцессов

работать она не хочет вообще и собирается сидеть на больничном B до самых родов.

-Мечтать не вредно, но государство ей сидеть на своей шее не даст, готовьтесь, что 2 недели будут ваши Н-ное количество раз, а больничный Б под большим контролем, и необоснованно даже беременным его не дают