Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Может ли у работника быть семидневная рабочая неделя? К списку тем
Может ли у работника быть семидневная рабочая неделя?
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, может ли у работника быть семидневная рабочая неделя (следующая неделя - выходная), если общее число отработанных часов в неделю не превышает 40 часов?
По-моему это называется: суммарный учёт рабочего времени. Но хотелось бы лишний раз уточнить.
Жду ответов. Лена.
Ответы (6)
НЕЛЬЗЯ - ст.143(1)ЗоТ. Исключение ст.143(4),148.
Инст, дочитайте до конца 143 (1)
................ Данное положение может НЕ ПРИМЕНЯТСЯ, если установленно суммированное рабочее время. А в вопросе речь и идет о суммированном рабочем времени.
Может у меня устаревшая редакция ЗоТ, но такой строчки у меня в ней нет. Есть в ст.142(1).
И в 142 и в 143 статье и это было с самой первой редакции закона.Посмотрите на
www.likumi.lv
143.pants Nedēļas atpūta
(1) Nedēļas atpūtas ilgums septiņu dienu periodā nedrīkst būt īsāks par 42 stundām pēc kārtas. Šo noteikumu var nepiemērot, ja noteikts summētais darba laiks.
Спасибо, Amuil - у меня действительно этой строчки нет в ст.143.
Закрыть
Краткое описание нарушения
