Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Naudas sods par darbinieku К списку тем

Naudas sods par darbinieku
Darbinieks, braucot ar uzņēmuma transporta līdzekli bijis alkohola reibumā, policija uzlika viņam sodu, bet mašīnu atņēma, lai izņemtu mašīnu jāsamaksā sods, ja uzņēmums apmaksā sodu darbinieka vietā, ar domu pēc tam dabūt to naudu no viņa atpakaļ. Kā pareizi to noformēt? paldies.
Lana68
Lana68 27.04.2007 10:52
854 сообщения на сайте

Ответы (16)

Заключайте с работником виеношану, что он признает себя виновным и обязуется вернуть деньги в указанный срок. Потом пусть возвращает.
Maija
Maija 27.04.2007 10:54
28223 сообщения на сайте
Bet grāmatojums D 8260 K 2380 ?
Lana68
Lana68 27.04.2007 10:55
854 сообщения на сайте
А чего 2380 в кредите. Вы ему доплачивать собрались вместо того, чтобы по башке надавать.

Можете Д8260 К2620 - это когда заплатите, потом Д2380 К8160 - компенсация ущерба.
Maija
Maija 27.04.2007 10:59
28223 сообщения на сайте
Sodu maksāja cits darbinieks CSDD sk.naudā
Lana68
Lana68 27.04.2007 11:14
854 сообщения на сайте
Lana68

ziņojumu: 62 27.04.2007 10:55

Bet grāmatojums D 8260 K 2380 ?

vai tad Jūs neieturēsiet no darbinieka sodu?
Larao
Larao 27.04.2007 11:24
6767 сообщений на сайте
Vadība grib iesniegt prasību tiesā
Lana68
Lana68 27.04.2007 11:26
854 сообщения на сайте
nu tad jebkurā gadījumā man liekas, ka grāmatojums ir D 5620 k 2610
Larao
Larao 27.04.2007 11:28
6767 сообщений на сайте
Es darītu tā

Samaksāta soda nauda

D 2350 (citi debitori- vainīgais darbinieks) D 2380 (norēķinu persona)

Ieturēts no darbinieka darba algas saskaņā ar vienošanos

D 5610 K 2350

Vai D 26.. K 2350 ja darbinieks pats samaksā

Protams kontu numuri atbilstoši jūsu kontu plānam.
Lienebe
Lienebe 27.04.2007 11:57
2527 сообщений на сайте
nu jā Piekrītu tā būs pareizāk
Larao
Larao 27.04.2007 12:42
6767 сообщений на сайте
ЕСЛИ ШТРАФ выписан на работника - можно сделать Rīkojums об удержании и работник должен его подписать - что согласен. На основании этого и удерживать.
Rerd
Rerd 05.05.2007 23:56
180 сообщений на сайте
Ничего работник не должен. Вот если сам выразит желание об удержании из зарплаты - другое дело.
Albina
Albina 06.05.2007 00:13
64891 сообщение на сайте
Да это понятно что не должен .Но работодатель денежки вернуть-то хочет ,значит надо чтоб и работник захотел,,,:-)
Rerd
Rerd 06.05.2007 00:45
180 сообщений на сайте
А не всегда работник хочет. Разные варианты бывают.
Albina
Albina 06.05.2007 00:46
64891 сообщение на сайте
Альбина , если Вам всеравно не спится, зайдите на форуме в годовые отчеты- а там в тему _не выплатили компенсацию за неисп.отпуск _ - интересно Ваше мнение по данному вопросу
Rerd
Rerd 06.05.2007 00:50
180 сообщений на сайте
Не, в темы про отпуска я уже давно не захожу. Лениво чужие компенсации высчитывать, со своими бы разобраться
Albina
Albina 06.05.2007 00:54
64891 сообщение на сайте
Дк там не расчет - а просто мнение -с
Rerd
Rerd 06.05.2007 00:56
180 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.