Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Пенсионер без пенсии К списку тем

Пенсионер без пенсии
Столкнулась с такой проблемой: работник достиг пенсионного возраста. На него подали соотвествующее сообщение в СГД и со следующего месяца изменили ему ставку социальных взносов и перестали применять необлагаемый минимум. Однако как выяснилось чуть позже работнику в пенсии было отказано из-за недостаточности трудового стажа. Как же тогда в данном случае нам считать ему налоги? Какая должна быть ставка социальных взносов и можем ли мы применять необлагаемый минимум?
Allaa
Allaa 28.04.2007 23:55
4 сообщения на сайте

Ответы (24)

Pie darba ņēmējiem kas SASNIEGUŠI pensijas vecumu( pie pensionāriem kur tad citur).
Ilma
Ilma 02.05.2007 10:06
30495 сообщений на сайте
darba ņēmēji, kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuri ir sasnieguši vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju; darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta vecuma pensija ar atvieglotiem noteikumiem)
Ambera
Ambera 02.05.2007 10:09
21759 сообщений на сайте
А социальную пенсию ему разве не будут платить ? По-моему ее никто не отменял ,,, пока.
Rerd
Rerd 05.05.2007 23:17
180 сообщений на сайте
Лучше всего напишите письмо в ВИД с просьбой дать разъяснение по данной ситуации ,а соц.налог считайте как пенсионеру ,т.к. он достиг пенсионного возраста.Необлагаемый минимум тоже пока не применяйте ,получите от ВИДа ответ,тогда в крайнем случае сделаете перерасчет .
Rerd
Rerd 05.05.2007 23:22
180 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.