Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Отпуск К списку тем

Vikki 30.04.2007 21:42
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Ответы (30)
Liels paldies !

Vikki 30.04.2007 21:48
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
А если в апреле 2 праздничных дня, значит отпуск будет все 30 дней?

Vikki 30.04.2007 21:53
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
после 6 месяцев работы он может просить весь отпуск так сказано в законе

Dcba 30.04.2007 21:58
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
Значит отпуск до 01.05.2007 ?

Vikki 30.04.2007 21:58
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Даже до 02.05.2007 ?

Vikki 30.04.2007 22:06
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
No 01/04/2007

Vikki 30.04.2007 22:09
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Man liekas ka līdz 02/05/2007, 01/05/2007 ari sv. diena

Vikki 30.04.2007 22:13
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Un apmaksat par 32 dienam ?

Vikki 30.04.2007 22:17
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Paldies !

Vikki 30.04.2007 22:28
1596 сообщений на сайте
1596 сообщений на сайте
Vikki
сообщений: 787 30.04.2007 22:17
Un apmaksat par 32 dienam ?
T_
сообщений: 603 30.04.2007 22:19
20
Оплачивать в зависимости от режима работы отпускника. ИМХО.
сообщений: 787 30.04.2007 22:17
Un apmaksat par 32 dienam ?
T_
сообщений: 603 30.04.2007 22:19
20
Оплачивать в зависимости от режима работы отпускника. ИМХО.

Inst 01.05.2007 07:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Un apmaksat par 32 dienam ?
Vai tad viņš strādātu tās 32, ja nebūtu atvaļinājums?
Kad jūs sāksiet vien reiz lasīt arī Likumus (ne tikai Forumus)?
Vai tad viņš strādātu tās 32, ja nebūtu atvaļinājums?
Kad jūs sāksiet vien reiz lasīt arī Likumus (ne tikai Forumus)?
Да предоставить отпуск можно. Вопрос в том сколько дней отпуск оплачивать. Разве необходимо оплачивать все дни отпуска (4 недели?
Что Вы будете делать, если работник не выйднт на работу после отпуска (уволится)?
Получится, что Вы ему выплатили больше, чем положено.
Что Вы будете делать, если работник не выйднт на работу после отпуска (уволится)?
Получится, что Вы ему выплатили больше, чем положено.

Nkorole 01.05.2007 12:28
1382 сообщения на сайте
1382 сообщения на сайте
Если уж отпуск предоставляется, то его надо полностью и оплачивать.
Если работник перегуляет, то можно потом лишнее удержать из зарплаты. Как раз месяц ему отработать после заявления положено. Отпускные же больше месячного заработка обычно не бывают.
Если работник перегуляет, то можно потом лишнее удержать из зарплаты. Как раз месяц ему отработать после заявления положено. Отпускные же больше месячного заработка обычно не бывают.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть