Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Страхование здоровья и ликвидация К списку тем

Страхование здоровья и ликвидация

Работники были застрахованы на 1 год. Платежы производятся поквартально. Срок действия страховки с 15.11.2006. по 14.11.2007. В 2006г. была 1 оплата, в 2007 г. тоже 1 оплата. Сейчас из-за того, что начат процесс ликвидации прерываем договор страхования. Надо ли начислить IIN и VSAOI на все внесённые страховые премии из-за того, что договор не длился год

Ответы (16)

За это время было превышение 10% брутто зарплаты, по оплате страховки? Или превышение 180 Лс?

Процесс ликвидации - форс-мажор.

Потому полагаю,что работников "наказывать" не за что. Самое большее - это требование увеличить НОД, но ведь договор заключен "правильный"?! Пишите запрос

Не туда нажала пищите запрос konsultanti@xxxx.vid.gov.lv(вместо хххх 4 буквы своего СГД)

Пусть напрягаются

Mu-maija

сообщений: 6254 09.05.2007 21:59

Процесс ликвидации - форс-мажор.

Потому полагаю,что работников "наказывать" не за что. Самое большее - это требование увеличить НОД, но ведь договор заключен "правильный"?! Пишите запрос

Mu-maija, НОД -это Вы про НОД для подох.налога с предприятия ?

А запрос напишу

НОД -это Вы про НОД для подох.налога с предприятия?

Думаю, что да.

Значит,я в итоговой декларации должна буду восстановить страховые платежи 2006 и 2007 годов?

Напишите запрос для начала, там видно будет.

А запрос пишется от имени предприятия?

Думаю, что да.

Спасибо!

А запрос пишется от имени предприятия?

............

Любой налогоплательщик имеет право получить разъяснение по налоговому законодательству.

При заключении договора были выполнены условия 5 части 8 ст. ПНН, и никто не собирался их нарушать, потому считаю, что предпр. наказывать не за что.

А с суммой превышения стр.премии над 10% от брутто-дохода работника, конечно, следует разбираться отдельно.

Mu-maija, да,конечно,сумму превышения определю обязательно. Вот только как правильно будет применить эти ограничения: в полном объёме (300 латов) или пропорционально сроку действия полиса (у нас до 14.05.2007., т.е. 300/12*4,5 мес.). Я склоняюсь ко 2-му варианту.

Сумма полиса пропорционально сроку трудовых отношений в течение которого действовал полис. Сверяем с 10% от брутто-дохода (для ПНН).

А еще - пропорц. и 300 латов в год (т.к. год неполный)(300 это ограничение для соц. в 2007 году).

Mu-maija, а разве для ПНН нет тех же 300 латов ограничения ?

И ещё возник глупый вопрос: если человек работает не по нал. книге, к нему тоже применяется необлагаемая часть страховки?

300 и для ПНН. Скорее всего хотела сказать иначе.

Соц. начинается с 300, а ПНН 10%, но не больше, чем 300.

Налоговая книжка у работника не есть условие, необходимое для страхования.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Налоги и пошлины

Страхование здоровья и ликвидация К списку тем

Страхование здоровья и ликвидация

Ответы (16)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Налоги и пошлины

Страхование здоровья и ликвидация К списку тем

Страхование здоровья и ликвидация

Ответы (16)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!