Normālais darba laiks

Darba likums

sākot ar 39.pantu tālāk - 130.pantu

Nu ja teica uz diviem mēnešiem tad jau noteikti tas ir ar pārbaudes laiku uz diviem mēnešiem.Citādi tā kā nevarētu būt.

Varbūt kādu aizvieto.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

Вы бы для начала уточнили что ваш шеф имел ввиду, потом бы интересовались как правильно это оформить.

Правильно оформить неизвестно что несколько затруднительно.

Nu zelta vārdi:-)

Mne nado oformit na 2 mesjaca

Naverno mozno prinjat 4eloveka na neopredellennoje vremja, no s ispitatelnim srokom 2 mesjaca. Jesli On ne budet rabotat posle etih dvuh mesjacev, uvolite. Objasnjat pri4inu pissmenno net neobhodimosti. a v dogovore mozno ukazat kak normalais darba laiks, t.i. 8 st. dienaa un 5 darba dienas, jesli kone4no on budet rabotat vesj denj.

Mne nado oformit na 2 mesjaca - договора с определенным сроком можно заключать только в случаях, предусмотренных ЗоТ.

Nu tāpēc jau Maija teica - pirms ko dari noskaidro KAS VISPĀR JĀDARA>:-0

Статья 44. Трудовой договор на определенный срок

(1) Трудовой договор на определенный срок можно заключить для выполнения определенной кратковременной работы, понимая под этим следующее:

1) работу сезонного характера;

2) работу в таких областях деятельности, где трудовой договор на неопределенное время обычно не заключается, учитывая характер соответствующей занятости или же временный характер соответствующей работы;

3) замещение отсутствующего или отстраненного от работы работника, а также замещение такого работника, постоянное место работы которого стало свободным до момента, когда будет принят на работу новый работник;

4) случайную работу, которая обычно на предприятии не выполняется;

5) определенную временную работу, связанную с кратковременным расширением объема деятельности предприятия или приростом объема производства;

6) неотложную работу, связанную с устранением последствий действия непреодолимой силы, случайного происшествия или других чрезвычайных обстоятельств, которые неблагоприятно влияют или могут повлиять на обычный ход работы на предприятии;

7) предусмотренная для безработного оплачиваемая временная общественная работа или иная работа в связи с его участием в активных мероприятиях занятости или работа, связанная с реализацией активных мероприятий занятости.

(пункт 7 в ред. закона от 07.05.2004)

(2) Работы, упомянутые в пунктах 1 и 2 части первой данной статьи, определяет Кабинет министров.

(3) С членами исполнительных органов обществ на капитале трудовой договор заключается, если только они не заняты на основании иного гражданско-правового договора. Если члены исполнительных органов обществ на капитале работают на основании трудового договора, то он заключается на определенный срок. Это положение распространяется также на должностных лиц учреждений, находящихся в подчинении Кабинета министров, правовые отношения с которыми установлены на основании трудового договора. Случаи, когда трудовой договор с лицами, упомянутыми в этой части данной статьи, заключается н

40.pants. Darba līguma forma

(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā.

(2) Darba līgumā norāda:

1) darbinieka vārdu, uzvārdu, personas kodu, dzīvesvietu, darba devēja vārdu, uzvārdu (nosaukumu), reģistrācijas numuru un adresi;

2) darba tiesisko attiecību sākuma datumu;

3) DARBA TIESISKO ATTIECĪBU PAREDZAMO ILGUMU (JA DARBA LĪGUMS NOSLĒGTS UZ NOTEIKTU LAIKU);

4) darba vietu (ja darba pienākumu veikšana nav paredzēta kādā noteiktā darba vietā, to, ka darbinieku var nodarbināt dažādās vietās);

5) darbinieka arodu, amatu, specialitāti (turpmāk - profesija) atbilstoši Profesiju klasifikatoram un vispārīgu nolīgtā darba raksturojumu;

6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;

7) nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku;

Un kā jau Inst nocitēja:

44.pants Darba līgums uz noteiktu laiku

(1) Darba līgumu uz noteiktu laiku var noslēgt, lai veiktu noteiktu īslaicīgu darbu...