Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Kāds neapliekamais minimums jāpiemēro? К списку тем
Ratiniece 15.05.2007 16:17
132 сообщения на сайте
132 сообщения на сайте
Ответы (3)
За 14 дней мая, если 14 мая последний день трудовых отношений.
Минимум применяется за период с 01.05 до 14.05 пропорционально календарным дням в мае.
Зарплату до увольнения тоже надо начислить,если нет доказательств, что он прогуливал.
Зарплату до увольнения тоже надо начислить,если нет доказательств, что он прогуливал.
Paldies! 
Ratiniece 15.05.2007 16:22
132 сообщения на сайте
132 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть