Darba devēja davāna līdz 120 latiem ar iin neapliek, tad apdroš.sabiedrībai jāpaziņo par darba attiecībām un varbūt polisi var pārjaunot uz darbinieka vārdā (sk.apdrošināšanas noteikumos).

"pazin.par algas nodokli tad man sim darb. 02 aile jauzrada sie 145.20 Ls" bet darba attiecības līdz 27.04.2007. !

Piektdiena....gandrīz brīvdiena:) Bet ja nopietni, tad es aizmirstu par šo polisi.Jajau uzdāvina, tad uzdāvina.Atlikusī summa ir mazāka par 120 ls

Tad būs jalasa vēl reiz.

1.r. bruto darba samaksa + 145,20

2.r.: apdr.prēmijas daļa, kas ir proporcionālā periodam, kad bija darbinieks bijis darba attiecībās

Rezultātā darbiniekam ir jāsamaksā IIN no pārsnieguma summas.

Un viss.

Problēma tā, ka tas darbinieks jau prom, algas aprēķinātas, nodokļi pārskaitīti jau viss aprīlis nolēgts. Paz.paralgas nodokli arī iesniegts jau. Tagad tik izlēma, ka atstās - dāvinās viņam to polisi....

Maija : ko nozīmē darbiniekam jāmaksā IIN?! Ja jau to 145.20 Ls pielieku pie viņa bruto, 02 ailē lieku tikai 41.37 Ls - par periodu kad pastāvēja darba attiecības.... brrr... nodokli jau samaksās uzņēmums ne?

Nevar šo darījumu kaut kā savādāk noformēr nelabojot tagad paziņojumu utt... nogr'matot kā faktu ka uzņēmums uzdāvina ar uzņ.nesaistītai personai kaut ko ......... uz ar saimn.darb.nesaistitiesmnorakstit ... nu kaut kā tā....??

Nu mūžīgi tā^ savāra putru, bet pēc tam tā jāizstrēb...

Cik laika atpakaļ Jums bija dots tieši šāds padoms?

Tik un tā vajag precizēt IIN (ziņojums), iemaksāt IIN (skat. iepriekšējo), darbinieks paliek par'ad'a uzņēmumam un dāvienit tagad viņām dāvanu kā bijušam darbiniekam (112. MK noteikumi) un rakstiet ieskaita aktu.

Turklāt tik un tā būs jāsniedz 1.pielikums(166.not) par neapliekamo ienākumu.

Nezinu, vai Jums tas palīdzēs...

Saprotu tikai ka pazinojums man jalabo sa vai ta :

tatad 01 aile bruto samaksa +145.20

02 aile 41.37

utt.

talak izmainas socialais, izmainas IIN. Kapec jus Maija pieminat tikai IIN? Tapec ka nav sie 300 Ls parsniegti tad tikai IIN jamaksa? Un kads parads veidojas??? Nekas nekur neviedojas, vienkarsi uznemums piemaksas pie jau parskaitita nodokla so starpibu klat. Bet vispar nesaprotu uznemums tacu var uzdavinat kadai ar uzn.nesaistitaipersonai kaut ko ja velas tad kapec nevar so polisi tagad uzdavinat sim darbiniekam par starpibas summu un norakstit ka davanu ar uzn.nesaititaipersonai?

Un vel ir nianse - uznemums sai apdr.sab.maksa1 reizi ceturksni, pagaidam jau tikai par I un II cet.maksatsnevis par pilnu gadu, bet protams samaksats tiks viss gada laika. Vai tad tos 145.20 Ls vienalga ta rakstu ?

1.r. jāraksta tikai tā summa, kas bija samaksāta par to darbinieku, pri čem tut vis gada summa, bet 2.r. Jūsu minētie 41,37.

Nedrīkst dāvināt "kadai ar uzn.nesaistitaipersona" - no tā rodas IIN.

Drīkst dāvināt esošam vai bijušam darbiniekam un par Jums ir teikts iepriekš.

Ieskaits var rasties, lai segtu darbinieka parādu par IIN, ja tas iznāk no aprēķina.

Soc.iemaksasnerodas, tadēļ, ka tās rodas tikai tad, ja prēmijas summa pārsniedz 300 latus.

Un tas ir viss.

Lasiet uzmanīgi gan likumus, gan komentus.

Alles

Alles, kamēr biksēm notrūkst šnalles;-)

Lai paliek ka rakstija Aivareno.. tapat zem 120 Ls ir....