Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
nenāk pakaļa nodokļu grāmatiņai ... К списку тем

Tatjanaf 22.05.2007 09:45
27 сообщений на сайте
27 сообщений на сайте
Ответы (31)


Dimma 22.05.2007 12:08
1727 сообщений на сайте
1727 сообщений на сайте
Manuprāt Darba likumā runa ir tikai par naudas summu savlaicīgu izmaksu

Daaina 22.05.2007 12:09
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Daaina
ziņojumu: 2 22.05.2007 12:09
Manuprāt Darba likumā runa ir tikai par naudas summu savlaicīgu izmaksu
Nē, arī par dokumentu neatdošanu
Man viens jau ~5 gadus nenāk. Zinu, ka nebija dabujams, jo aizbrauca uz ārzemēm. Bet tagad....
Neko par viņu nezinu, arī kur meklēt :'(
ziņojumu: 2 22.05.2007 12:09
Manuprāt Darba likumā runa ir tikai par naudas summu savlaicīgu izmaksu
Nē, arī par dokumentu neatdošanu

Man viens jau ~5 gadus nenāk. Zinu, ka nebija dabujams, jo aizbrauca uz ārzemēm. Bet tagad....


Klvn2 22.05.2007 15:58
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Kurā pantā? Es nevaru atrast.

Daaina 22.05.2007 16:02
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
128.pants. Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.
(2) Ja, atlaižot darbinieku no darba, radies strīds par viņam pienākošos naudas summu apmēru, darba devējam šā panta pirmajā daļā noteiktajā laikā ir pienākums izmaksāt to naudas summu, kuru puses neapstrīd.
(3) Ja darba tiesiskās attiecības izbeigušās un darba samaksa darba devēja vainas dēļ nav laikus izmaksāta, viņam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam radušos zaudējumus.
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.
(2) Ja, atlaižot darbinieku no darba, radies strīds par viņam pienākošos naudas summu apmēru, darba devējam šā panta pirmajā daļā noteiktajā laikā ir pienākums izmaksāt to naudas summu, kuru puses neapstrīd.
(3) Ja darba tiesiskās attiecības izbeigušās un darba samaksa darba devēja vainas dēļ nav laikus izmaksāta, viņam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam radušos zaudējumus.
30.nodaļā runa ir tikai par naudas summām un izziņu par darbu

Daaina 22.05.2007 16:05
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Jautājums bija par neizņemtu nodokļu grāmatiņu. Vai ir atrunāts, kas šādos gadījumos jādara?

Daaina 22.05.2007 16:25
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
N a v nekas atrunāts. Palasiet MK noteikumus par algas nodokļa grāmatiņu - tajos nav šāda situācija aprakstīta - ne par pakaļu, ne par priekšu, un arī ne par citām ķermeņa daļām...

Aivars007
Cik nesmalki...
Cik nesmalki...


Ivan_s 22.05.2007 17:00
1208 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть