Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvalinaajumu grafiks К списку тем

Olenjka753 24.05.2007 10:06
137 сообщений на сайте
137 сообщений на сайте
Ответы (10)
А что, у вас не все пойдут в отпуск в 2007 году? Отпуск же ЕЖЕГОДНЫЙ.

Inst 24.05.2007 10:12
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Jāiekļauj visi darbinieki, kas strādā uz 01.01. gadā par kuru to sastādiet.

Liepupe 24.05.2007 10:13
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Nu rabochie, kotorie v 2007 godu ustroilisj, pojdut v sledujushem ze. Spasibo, vsjo ponjala!


Olenjka753 24.05.2007 10:23
137 сообщений на сайте
137 сообщений на сайте
Nu rabochie, kotorie v 2007 godu ustroilisj, pojdut v sledujushem ze.
Но на них вы при всем желании не сможете составить график 01.01.07.;-)
Но на них вы при всем желании не сможете составить график 01.01.07.;-)

Inst 24.05.2007 10:27
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
No moj direktor, kogda uvidel grafik, nachal krichjatj pochemu ne vse rabotniki, chtob ja ot ruki dopisivala novih, prishlosj objasnjatj... 
chto on na kazdij god sostavljaetsja!

chto on na kazdij god sostavljaetsja!

Olenjka753 24.05.2007 10:36
137 сообщений на сайте
137 сообщений на сайте


Inst 24.05.2007 10:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Есть график отпусков в понятии бухгалтера, который составляется на 01.01. И есть в понятии руководителя. Ведь новые работники после 6 месяцев тоже могут взять отпуск. Руководитель хотел бы знать, кто будет в отпуске, а кто будет работать
Нормальное планирование. Вот только входит ли это в обязанности бухгалтера?



Vaijolet 24.05.2007 23:51
550 сообщений на сайте
550 сообщений на сайте
Ja atvaļinājumu grafiku Jūs tikai tagad (maijā) rakstāt, tad nu gan tajā ir jāiekļauj darbinieki ne tikai "uz 01.01.2007", bet arī uz 24.05.2007... 
Likumu jau tāpat neesat ievērojuši. Tad nu vismaz sastādiet grafiku tā, lai uzņēmuma darbība netiktu traucēta.
Pats par sevi saprotams, ka grafikā ir jāiekļauj VISI darbinieki.

Likumu jau tāpat neesat ievērojuši. Tad nu vismaz sastādiet grafiku tā, lai uzņēmuma darbība netiktu traucēta.
Pats par sevi saprotams, ka grafikā ir jāiekļauj VISI darbinieki.
Руководитель хотел бы знать, кто будет в отпуске, а кто будет работать. Ну и вперед! А бухгалтер причем???

Inst 25.05.2007 10:00
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Sistēma ir ļoti vienkārša. Zināt kad kurš cilvēks ies atvaļinājumā, un to izplānot tā, lai netiktu traucēta uzņēmuma darbība, vienlaicīgi ievērojot darbinieku intereses.
Bez tam stādot atvaļinājumu grafiku ir jāpārzin situācija - varbūt kādam vēl būs mācību atvaļinājums, vai dekrēta atvaļinājums vai slimības atvaļinājums
Bez tam stādot atvaļinājumu grafiku ir jāpārzin situācija - varbūt kādam vēl būs mācību atvaļinājums, vai dekrēta atvaļinājums vai slimības atvaļinājums

Lidijadzene 25.05.2007 10:35
275 сообщений на сайте
275 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть