Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Otpusk i boleznj К списку тем

Broshkin 24.05.2007 12:40
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
Ответы (5)
1. Написать распоряжение, что отпуск переносится на время после болезни. И ничего не перерасчитывать.
2. Сделать перерасчет.
2. Сделать перерасчет.

Inst 24.05.2007 12:44
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Прервать отпуск и сделать перерасчет по факту. Те отпускные пусть считаются авансом. Потом предоставить отпуск в друое время.
Par slimošanas laiku pagarinās atvaļinājums. Kādu laiku paslimoja, pēc tam lai atvaļinājumu sēž mājās.

Zita22 24.05.2007 12:45
102 сообщения на сайте
102 сообщения на сайте
Spasibo za vashi otvety!


Broshkin 24.05.2007 12:46
522 сообщения на сайте
522 сообщения на сайте
Kas tur jāpārrēķina - nekas nav jāpārrēķina. kad tiek rēķinātas algas par šo mēnesi, vienā aprēķinā iet gan alga, gan atvaļinājums, gan slimības nauda - šito visu sarēķina un atņem iepriekš izmaksāto summu = paliek pāri, kas ir jāizmaksā darbiniekam. Ja nu vienīgi kāda izziņa vēl par pārcelto atvaļinājumu


Zita22 24.05.2007 12:51
102 сообщения на сайте
102 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть