Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Увольнение бухгалтера К списку тем

Vikam 28.05.2007 14:06
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Ответы (82)
Bet praksē būs tā: dokumentu savlaicīgi neatnesis, bet Jūs busiet vainīga par to, ka šo dokumentu nepieprasījat ... kaut arī Jūs nemaz nezinājat, ka notika darījums un jābūt dokumentam...

Klvn2 29.05.2007 14:55
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Никогда не была в такой ситуации, но полностью согласна с Klepa.
Vikam "их взаимоотношения- не моя проблема. т.е. вся документация мне поступает ча-ерез моих. и если там чего не хватает-это не мои проблемы. Правда, как это на практике будет-пока не знаю"
А практика у вас уже на лицо - предложение уволить предыдущего буха.И это только цветочки.:-<
Vikam "их взаимоотношения- не моя проблема. т.е. вся документация мне поступает ча-ерез моих. и если там чего не хватает-это не мои проблемы. Правда, как это на практике будет-пока не знаю"
А практика у вас уже на лицо - предложение уволить предыдущего буха.И это только цветочки.:-<
да все вы все правильно говорите. согласна. А что мне остается делать?

Vikam 29.05.2007 15:15
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Ни-че-го. Принципы принципами, а без работы плохо.

Inst 29.05.2007 15:17
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Vikam, ну для начала хотя бы пошипеть по этому поводу, чтоб не думали, что вами манипулировать можно как им вздумается



Vikam 29.05.2007 15:22
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
29.05.2007 15:15
да все вы все правильно говорите. согласна. А что мне остается делать?
_____
Vikam, а какие документы Вам даны,обосновывающие необходимость увольнения бухгалтера?Думаю,что увольнять работника ,не имея на руках веских оснований,это себе дороже.Но,если руководству виднее,пусть оно Вас и обепечит всем необходимым.
да все вы все правильно говорите. согласна. А что мне остается делать?
_____
Vikam, а какие документы Вам даны,обосновывающие необходимость увольнения бухгалтера?Думаю,что увольнять работника ,не имея на руках веских оснований,это себе дороже.Но,если руководству виднее,пусть оно Вас и обепечит всем необходимым.

Tanya28 29.05.2007 17:03
226 сообщений на сайте
226 сообщений на сайте
Bil bi klient, a statja vsegda najdetsja !!! 
a voobwe mozno- po nevihodu na rabotu- sostavitj akt, ewe akt, ewe akt, potom pazinojums na dom...

a voobwe mozno- po nevihodu na rabotu- sostavitj akt, ewe akt, ewe akt, potom pazinojums na dom...

Poganka 31.05.2007 15:37
25 сообщений на сайте
25 сообщений на сайте
a umnij buh Vashe zakaznoe ne primet, i nudete ego iskatj...
Vot vedj beda, s buhom ploho i bez negu nikak....
Vot vedj beda, s buhom ploho i bez negu nikak....




Larcik 13.07.2007 10:07
1 сообщение на сайте
1 сообщение на сайте
А я опять на фирмочке одна осталась-по всему шеф свалил за рубеж-кому заявление на увольнение писать?
Это я со своими мыслями вклинилась(извините):-(
Это я со своими мыслями вклинилась(извините):-(
Заявление пишите на имя директора.И при этом помните,что Вы НЕ просите Вас уволить,Вы сообщаете о своем намерении прекратить трудовые отношения и никто Вам отказать в этом не может.Раз остались одна,сами зарегистрируйте Ваше заявления, а когда шеф приедет,тогда и подпишет.
Лично мне очень нравиться такой текст заявления:
IESNIEGUMS
par darba līguma uzteikumu
kam _____________________________________
(firmas nosaukums)
no ____________________________________
(darbinieka vārds, uzvārds)
Pamatojoties uz Latvijas Republikas Darba likuma 100.pantu paziņoju, ka no savas puses uzteicu _____.gada _____________noslēgto darba līgumu Nr.____.
Rīgā, _____.gada ______________
Ar cieņu,
__________________________
(vārds, uzvārds, paraksts)
Iesniegums pieņemts:
__________________________
(amats, firmas nosaukums)
__________________________
(vadītāja vārds, uzvārds)
Datums ________________
Лично мне очень нравиться такой текст заявления:
IESNIEGUMS
par darba līguma uzteikumu
kam _____________________________________
(firmas nosaukums)
no ____________________________________
(darbinieka vārds, uzvārds)
Pamatojoties uz Latvijas Republikas Darba likuma 100.pantu paziņoju, ka no savas puses uzteicu _____.gada _____________noslēgto darba līgumu Nr.____.
Rīgā, _____.gada ______________
Ar cieņu,
__________________________
(vārds, uzvārds, paraksts)
Iesniegums pieņemts:
__________________________
(amats, firmas nosaukums)
__________________________
(vadītāja vārds, uzvārds)
Datums ________________
Ну к 100 статье еще и пункт не мешало бы добавить, а то не известно по какому пункту вы договор прекращаете.
Ой какие страхи здесь. Пропустила тему и сочувствую.
Мне опять повезло, что таких ситуаций не было и не будет надеюсь.
Но при любом конфликте, если бы был, заявление на стол. Ни о чем не пожалела бы. Ведь все что делается, делается к лучшему;-)

Но при любом конфликте, если бы был, заявление на стол. Ни о чем не пожалела бы. Ведь все что делается, делается к лучшему;-)

Konsultacija 14.07.2007 16:03
1562 сообщения на сайте
1562 сообщения на сайте
Giza-спасибо за форму заявления
...Денюшку Вам заплатил?-Нет за 3 м-ца
Несут счета за аренду,телефон и т.п.:-(
Я один раз уже оставалась единственная после переворотов в верхах-и опять та же история.Прямо по Жванецкому-"может консерваторию поменять?"
...Денюшку Вам заплатил?-Нет за 3 м-ца

Несут счета за аренду,телефон и т.п.:-(
Я один раз уже оставалась единственная после переворотов в верхах-и опять та же история.Прямо по Жванецкому-"может консерваторию поменять?"
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть