nu un ka Inst nav, varbūt viņai pie sāniem ir lietvede, kas to dara

http://www.lv.lv/index.php?mode=KOMENT&id=142476&action=2&koment_izdevums=724&PHPSESSID=7d82f444214d94ced3226de5f31e3c

to jau var nosaukt kā grib, un kur tad Jūs atzīmējat informāciju par to, kad darbinieks ir aizgājis atvaļinājumā, kad darbiniekam nomainījusies profesija, vai ir paaugstināta alga

protams to visu var uz līmpapīriņiem pie monitora turēt

man piemēram ir viekāršāk ieviest kartīti, kur visa tā informācija tiek uzkrāta

http://www.lm.gov.lv/index.php?sadala=297&id=78

http://www.temida.lv/Jurista_Biblioteka/Darba_likuma_nianses/rokasgramata.html

Man nav personas uzskaites kartiņas, bet visa uzskaite ir darbalīgumā, kurā ir ielikti izkopēti visi rīkojumi un iesniegumi, kuri attiecas uz doto darbinieku. Atvaļinājumu izmantošanai ir sagrafētas rūtiņu lapas. Pārējie visi dati ir fiksēti uz algas nodokļa kartītēm datorprogrammā un katru gadu tiek izdrukāti un sašūti. Darba inspekcija nav aizrādījusi neko par nepareizu uzskaiti. Sujot arhīvu, katra darbinieka darba līģumā jau būs viņa personīgā lita

Nu to arī var saukt par personas kartiņu! Labi personas lietu!

Bet fakts kā tāds, tāda veida uzskaitei ir jābūt

personas kartītē ir pārāk personiska informācija prasīta un tas jau ir zem fizisko personu datu aizsardzības likuma... es nevedu to kartīti, man tik personiski dati par uzņēmuma darbiniekiem darbam nav nepieciešami, bet visus atvaļinājumus ar ļoti labiem panākumiem fiksēju personīgā konta kartītē un katra lietā pievienoju rīkojumus, iesniegumus par visām izmaiņām darba līgumā, slimības lapām un atvaļinājumiem.

Man domāt tā - ja jau Ww7 kumiram Inst tādas kartītes nav, tad visi pārējie jūs alojaties... nu, tad skaidrs kā diena, ka tādas kartītes nav, un ka tās nevienam nav vajadzīgas un ka tās ir absolūti liekas...

Kā gan, Anda, Jūs to nesaprotat! Inst taču tādas kartītes nav!!! Kā gan Jūs uzdošināties kaut ko vēl šajā jautājumā apšaubīt!

Un Jūs, Larao, arī esat labiņā...! Ja Inst nav, tātad ne-va-jag nevienam tādu kartīti!

Visiem būs turpmāk vispirms painteresēties, ka ir Inst un kā viņai nav, un tikai tad izteikt savas domas! Skaidrs?

Būs klausīšana vai nebūs, ko, a!?!

Aivars007, а, может, Вы неправильно поняли Ww7?

Irēna

Kas to lai zina - saprašana Dieva dāvana... arī man, neesmu izņēmums.

Vienīgais attaisnojums man, ka ne es vienīgais nesapraša šeit tāds...

Piekrītu, protams, ka standarta personas kartiņā ir jautājumi kas mani nebūt neinteresē...tas gan arī ir strīdīgs jautājums - man ir vienlaga kāds līmenis cilvēkam ir valsts valodā, bet pārdevējām tas ir obligāti. Tā kā... Un ja jums nebūs datu par cilvēka izglītību - kā jūs pildīsiet statistikas 5.darbu

Bet par to Inst lietu. Katram savs. Esmu pārliecinājusies (es daudz nekomentēju bet lasu gan daudz un regulāri), ka cilvēks ir tikai cikvēks. Un visu zināt nevar pat dievs (un arī ne M.Grebenkovai šeit saukta Mu-maija).....

что у вас за день такой был?

Lacens, tak ne jau visiem ir jāpilda statistikas 5.darbs Ja vajadzēs aizpildīt, pajautās darbiniekam kāda ir viņam izglītība.

Nu diezvai gribēsies 150 cilvēkiem ''pajautāt''..... Es neesmu sev ienaidnieks.

Ja Inst nav, tātad ne-va-jag nevienam tādu kartīti!

Вы бы хоть изредка пытались дать ответ по существу, а то только флуд.8-)

Lacens, ja 150, tad piekrītu, bet zinot savu darbinieku skaitu uzņēmumā droši vien grāmatvedība tiek kārtota datorprogrammā un pie tāda darbinieku daudzuma parasti ir atsevišķi arī personāldaļa, kas vāc ziņas par darbiniekiem. Ja tomēr viss slogs uzvelts uz grāmatveža pleciem, tad noteikti datorprogrammā datos par katru darbinieku ir kāda vieta "Piezīmes", kur var ierakstīt visu nepieciešamo informāciju jau tajā brīdī, kad pieņem darbinieku darbā un nebūs 150 darbiniekiem jāpajautā.