Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Как правильно уволить работника,котор.не справляется с обязанностями? К списку тем
Alena_ 09.02.2004 15:30
207 сообщений на сайте
207 сообщений на сайте
Ответы (2)
КЗОТ уже полтора года как не действует. А в ЗОТ есть п.6 ч.1 ст.101 - отсутствие у работника достаточных профессиональных способностей для выполнения обусловленной договором работы.
Maija 09.02.2004 15:35
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
На мой взгляд неплохо бы приложить парочку-троечку объяснительных от работника по поводу ошибок - чтобы он не обвинил потом фирму в незаконном увольнении и не потребовал выплаты компенсации за вынужденный прогул. А лучше увольте по соглашению сторон, и работнику хорошо и Вам точно без последующих судебных разбирательств.
Inst 09.02.2004 15:46
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть