а процитируйте пункты

101.pants. Darba devēja uzteikums

(1) Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, šādos gadījumos:

2) darbinieks, veicot darbu, rīkojies prettiesiski un tādēļ zaudējis darba devēja uzticību;

103.pants Darba devēja uzteikuma termiņš

(1) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks uzteikuma termiņš, darba devējam, uzteicot darba līgumu, jāievēro šādi termiņi:

1) nekavējoties — ja darba līgums tiek uzteikts šā likuma 101.pantapirmās daļas 2. vai 4.punktā noteiktajos gadījumos;

:'( :'( может кто-то знает, где можно посмотреть?

1- тиесас сприедумс НИКАКИХ кодов не предусматривает.

2- А есть ли сам сприедумс ?

А то ненароком еще сами потом по судам бегать будете ...

Alekom, не бухгалтер наверно потому и не знаете что код нужен для отчета по кустибе независмо есть сприедумс или нету. раз увольняется то код ставится.