Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Ceļa izdevumi К списку тем
123 сообщения на сайте
Ответы (41)
123 сообщения на сайте
ziņojumu: 12 07.06.2007 11:20
VSAOI arī jāatskaita?
protams
6767 сообщений на сайте
123 сообщения на сайте
6767 сообщений на сайте
Bet dažu likumu pantu jēgu un izveides pamatojumu es neizprotu>:-0
123 сообщения на сайте
123 сообщения на сайте
un ko tad Jūs, gada beigās sēdēsiet un skaitīsiet čekus un to arī apmaksāsiet? Stulbums kaut kāds
6767 сообщений на сайте
ziņojumu: 1629 07.06.2007 11:02
manā uzņēmumā, sekretārei ir iegādāta mēnešbiļete, ar pamatojumu, ka katru dienu viņa brauc 3 pieturas turp un 3 pieturas atpakaļ līdz pastam, bet neviens viņai neailiedz to mēnešbiļeti lietot ārpus darba laika, šāds variants nav darbinieka labums, jo viņš veic darba pienākumus, un tie ir uzņēmuma izdevumi
un nevis skaitīt biļetes
6767 сообщений на сайте
123 сообщения на сайте
6767 сообщений на сайте
ja iegādājas mēneša biļeti - tad to var norakstīt uz uzņēmuma izdevumiem, pamatojot, ka izmanto visi biroja darbinieki darba vajadzībām, jo ne jau visiem ir darba mašīnas un ir vietas, kur izdevīgāk nokļūt ar sabiedrisko transportu.
ja vāc biļetes viens cilvēks un iesniedz apmaksai - tad nu tad jau ir apliekams ienākums ar visiem nodokļiem. Izeja - noteikt, ka mēnesī apmaksā Ls 10, nevācot čekus, un pielīdzina to dāvanai. gada beigās būs visi Ls 120.00.
нет сообщений на сайте
1727 сообщений на сайте
Māca šaubas, ka šos braucienus uz galvaspilsētu var kvalificēt kā personīgo labumu.
1727 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
28. Algas nodoklis nav jāmaksā par darba devēja piešķirtajiem labumiem un maksājumiem, kas saistīti ar izdevumiem, kuri radušies darbiniekam sakarā ar darba pienākumu izpildi, kā arī maksājumi, ko darba devējs veicis, lai kompensētu darbinieka izdevumus, kas saskaņā ar likumu “Par uzņēmumu ienākuma nodokli” un likumu „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” attiecināmi uz darba devēja izdevumiem (Ministru kabineta 1998.gada31.marta noteikumu Nr.112 4.3.apakšpunkts).
sk.29.-34.
7478 сообщений на сайте